我3月27到本公司入职，谈好的工资是2600。 4月1日，签劳动合同写的转正底薪1500+350吃住行补贴+650岗位工资，试用期底薪1200+350吃住行补贴+650岗位工资，我一看只少了100就签了。当时签订的时候并非一个本子，而是用回形针夹住的一页一页的。然后交给人事，他们说要拿去给老总盖章。 今天公司盖章后给我，让我签字签收，我就签了。人事走后我一看合同仅仅写着试用期底薪1200，其他的什么都没有，我很确定我手上的合同和当日签得合同是不一样的。应该是被更换了内页。其他的签字都有的，都是我得。 就是关于转正薪酬那一页被换成了空白的，试用期薪酬那一页也只在底薪处填了一个1200，还有上方有一个手写的"乙方"(就是我），但是我怎么想这两个字都不是我写的，因为这两个字是笔划比较少，所以我严重怀疑这两个字是别人伪造的。 如果我说的这些都是成立的，我应该怎么做来维护我得权益啊，（我大不了可以辞职） 但是不能被公司这样欺负。
各位好，我是一个刚本科毕业的大学生二月份工作的，现在终于等到签劳动合同的时候了，今天老总递给我合同，本来商量好的工资是1800左右的，但是，他说什么什么东西我不太记得了，总之意思是写在劳动合同的上工资是1200.虽然知道这是不对的，但是想请教各位，小企业是不是经常会采用这种做法？这样写对自己的工资到底有多大
我是研究生毕业，进公司后，公司口头承诺是2800-3000，但合同上没有写这个数字，正式期薪酬是这样的：1500+岗位工资+绩效+奖金，没有详细的说明，公司说具体的会有一个细则签订，但是现在我的岗位没有确定，所以无法确定岗位工资。请问这样的合同能签吗？
我是2008年6月17日应聘到广州一家软件公司工作，试用期2个月，来的时候老板与我签了一份合同，但是合同是老板本人签字，没有盖公司的章子，合同期限为2年；到2009年1月1日，老板让我们把合同交了回去，他又重新跟我们签了一份合同，这份合同盖了公司的章子，合同期限为两年，就是2010年12月31日到期，而且两次合同内容发生
民间自然人之间的贷款合同只有借贷双方，没有担保人出了问题法律能保护吗？
如题。 谢谢 北京的陈晓云律师 天津的韩俊丽律师 新疆的任明晓、任育民、李军山律师。非常感谢你们。祝你们工作愉快！ 哈哈，这就放心了。
家里买的是期房 马上就交工了 交房时再付一小部分就全部付清房款了 但是我们又看中了别的房子 想转手卖掉 请问如果卖的话 合同是我的名字 办房产证的时候能直接办成买家的名字么？ 还有我们只有合同在中介卖的话影响买家办理按揭么？
我之前是公司法人，当时公司签过合同，有的合同上还盖上了法人章，也就是我的名字，后来公司法人换了，换成了别人，我想了解下，如果之前的合同有问题的话，跟我有关系吗，还是跟新的法人有关系，主要是上面盖了我的章当时。
我是广告公司的，我与我们当地一家物业公司签订了一份租赁电梯发布广告的合同，我已经付了年租给物业公司。至今已经过去半年了，电梯广告框安装了五次都没能安装上，主要是因为小区的业主不让安装，我跟物业说退还租赁费，物业说一定能安装上去，不会退租赁费给我公司。现在我该怎么办？我公司跟物业的合同签了五年，如果还
我终止的一份合同上面有我的手印和签字，可是对方只给我盖了一个章这样的合同有效吗？？？对方想反悔的时候会不会说这章不是他盖的是我本人自己盖的，我一直想不通这问题， 真的好希望能得到准确的答案。 谢谢
