因当时情况特殊微信联系辞职的可以算正常离职吗如果要走法律

因当时情况特殊微信联系辞职的可以算正常离职吗如果要走法律程序可以作为证据吗

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提问人：打哈欠不困
提问时间：2016-10-16

如果在正常的离职情况下，是否可以拖欠工资？

ask20150423gvj 已过期 2015-04-23 回复(2)

我今年7月份，在一家化妆品店应聘但是店长说要做到一年才可以，如果有特殊情况可以提前打辞职申请就可以

我今年7月份，在一家化妆品店应聘但是店长说要做到一年才可以，如果有特殊情况可以提前打辞职申请就可以。押金600工作服的钱到时候就可以退，在十月中旬的时候因为本人身体也不好种种原因跟老板说辞职申请，当时说的是做到11月底，但在10月30号晚上下班后老板发信息说让我隔天不用去上班了，（批准我辞职加上店里人也够。）

ask20151115jyf 已关闭 2015-11-15 回复(0)

你好，在我正常离职的情况下，可以让工司以裁员的形式让我离职吗？不要公司的经济补偿

你好，在我正常离职的情况下，可以让工司以裁员的形式让我离职吗？不要公司的经济补偿，这样可以领失业金，公司里会同意吗？

ask20160612a46 已过期 2016-06-12 回复(1)

正常离职情况下有失业金可以吗？

ask201606174ho 已过期 2016-06-17 回复(1)

正常离职情况下有失业金可以吗？

ask201606174ho 已过期 2016-06-17 回复(1)

正常离职情况下有失业金可以吗？

ask201606174ho 已关闭 2016-06-17 回复(0)

我在美容院工作，没有签订劳动合同，现在辞职，要求我做满两年才可以正常离职

我在美容院工作，没有签订劳动合同，现在辞职，要求我做满两年才可以正常离职，我近来工作之前完全不知道有这个条件，只有一张学费的收据，工作满两年可以退还学费，我现在想正常离职，我该怎么办？