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员工因年终奖少而集体3人一起不来上班

酒店总台3名员工因年终奖少而集体3人不来上班,给酒店造成损失,2月15日起不来上班,通知她们上班,也不肯来,酒店按旷工处理,2月份工资停发,是否可行。

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:hn新世界
提问时间:2010-02-23
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孕妇上班员工帮打卡被解除劳动合同

我的妻子在酒店上班,找员工代打卡。现在酒店以触犯酒店规章制度,因为加班产生费用,酒店将此定义为重大过失,要与她解除劳动合同

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孕妇上班员工帮打卡被解除劳动合同

我是一名怀孕五个多月的孕妇,由于部门缺人回去上班,但是同事看我太累帮我打了上下班卡,酒店以此为由想解除劳动合同,请问这合法吗?谢谢!

donnykduan 已过期 2010-03-29 回复(2)

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amao02 已过期 2010-03-31 回复(2)

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辞职后 可领取当年年终奖吗

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我公司有一员工在上班的途中因路上有石头,骑摩托车摔跤了,导致骨折,这个能定为工伤吗?

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