在试用期内辞职之后，老总给我发来这样的信息，请问我应该如何对待，我还有义务去安抚公司员工么？她的行为构成恐吓么？我应该怎样维护个人合法权利？
信息内容如下：人力资源部门责任重大，还律师发现你的工作经验不足，人事制度不规范，建议从你入职以来招聘的员工和离职的员工，不要有对公司不利的言行，如果员工对公司有伤害，公司也会连带起诉你，要你承担连带责任，所以王总提醒你，现公司在职的和离职的员工要安抚好，争取大家相安无事，这样才好。
4.1日辞职，老总又发短信说因为我的入职手续不齐全，按公司规定不发薪？
偷窃2000元，老板说私了的话得归还钱还要交两万元的罚金，不然就报警，请问这样做合理吗？报警了又做何
我有一个朋友（22岁，初犯），在一家超市做收银员，三个月前被老板的亲戚骗，动用了老板2000元的公款，事后老板要她归还公款，还要交两万元的罚金，不然就报警，现她已经交了一万元，请问老板的要求合理吗？如果报警的话，我朋友会受到什么样的刑事处罚？
辞工到30号，我提前走，老板说，差多少天，就要扣多少天的工资，这样做合理吗？
广州增城沙庄．我是11月29交的辞工书，是辞工到12底的30号，因为男友来厂里找我时，我厂里保安吵了起了，我就和上司说，我辞工了可以不可以提前走，然后我问了上司，上司说要提前走，就要扣钱，到30号的，提前几天就要扣几天的工资，我说这样的话，我就辞工到30再走．第二天去上班，我们主管.就说帮我结了工资，叫我不用上
这样在网络上私自公开他人网银信息、真实姓名、IP地址是否违法
就像下面这样（*号是我处理过的，他原来是100%完整公开）： 论坛ID:zxh322831 注册 IP220.162.***.238 - - 福建福州 上次访问 IP59.33.***.127 - - 广东中山 马甲ID:悲伤默哀 注册 IP219.138.***.94 - - 湖北鄂州 上次访问 IP59.33.***.127 - - 广东中山 zxc3***31@126.com QQ:2361****51,78****90 姓名:朱** 支
你好，我是一名驾驶员，给私人老板开车送货，途中车坏了，是因为上次修车时修理工失误造成的（今天修的车，第二天车的变速器就烧了，原因是没加齿轮油，当时我让修理工加了，可那个修理工说不需要加），老板让我承担修理费用，我说我没责任，他让我找修理工。请问这件事我有责任吗？我应当怎样维护我的权益？ 车加满油
我们公司是每个月15号发上个月的工资的，我12月3号辞职了，老板说要一个月后才能给我结算11月份的工资还有以前每个月扣的保证金，我是外地人离广州又远想早点回家，但是老板不结算工资，请问他这样做合理吗，我能用什么办法让他尽快给我结算？各位律师能帮帮我吗
我是在3月18号上的班，是联通营业厅，当时说好试用期7天是没有工资的，7天之后是底薪加提成，我干了一个多月之后提出离职，老板却说只给我底薪，我没有签订劳动合同，我到底应该怎么办？老板这样合理吗？
我在这个公司工作了两年1月份发了年终奖金，2月份我因个人原因提交辞职，可是公司确已在4月份以前辞职的员工要把年终奖金退回公司，并且在辞职当月工资减半发放，请问这样是合法的吗？如果不合法我们要怎么处理呢？
现与公司办理辞职，辞职申请已经交上，但是老板要扣回年前所发的年终奖，这个合理吗？
辞职书已按程序交上，但是沟通中，老板告知年终奖需要扣回。因年前2011年11月左右，公司有让员工签署一份如发放年终奖必须要在年后继续工作满3个月才可以离职，现在我需要申请离职但是年后没有工作满3个月，这样老板要扣回我的年终奖 合理吗？在公司2年只签过一次一年的用工合同，后面一年没有续签，公司也没有通知续签工作
