相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

劳动部门对企业正式职工个人工伤已作出认定,并作出恢复期2个月康复期6个月的停工留薪决定

劳动部门对企业正式职工个人工伤已作出认定,并作出恢复期2个月康复期6个月的停工留薪决定,是否还应向相关部门申请工伤鉴定及赔偿,应怎样操作

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160929d5m
提问时间:2016-10-15
相关咨询

企业劳动合同工(非正式职工)工作中受伤能认定工伤吗?

我是发耳电厂一名合同工,期间从11年8月底签订1年合同,在工作期间(11年11月29)上班操作不当,右手无名指离断,现受伤手指并未完全康复,还在休养中,厂里通知我回去上班是否合理?并且我现在能认定工伤吗?

TFh6026 已过期 2012-01-03 回复(1)

劳动行政主管部门作出的《认定工伤决定书》认定我为工伤,请问法院还能否认我和企业的劳动关系吗?

我是一农民工,经他人介绍到一家公司承揽的建筑工地做工,因机械故障导致我一指断致残。经申请,人力资源和社会保障部认定我所所受之伤为工伤,并且已经生效。请问法院还能以我和用工单位没有签订劳动合同等理由否定我和公司存在的事实劳动关系吗?

正义天地间 已过期 2014-04-18 回复(6)

企业职工发生交通事故后,劳动部门做出了工伤认定,认定为工伤,并下发了工伤认定书

企业职工发生交通事故后,劳动部门做出了工伤认定,认定为工伤,并下发了工伤认定书,但受伤职工的单位却绝决发放工伤工资,我们该找哪个部门反应解决问题?

ask20150617e63 已过期 2015-06-17 回复(1)

我想问一下职工工伤为九级伤残下岗后企业或劳动部门有没有政策

我想问一下职工工伤为九级伤残下岗后企业或劳动部门有没有政策

ask2015123197r 已过期 2015-12-31 回复(1)

你好!我是一个企业的职工,前段时间手受伤了,休息了半个月。我们单位已经认定我这属于工伤

你好!我是一个企业的职工,前段时间手受伤了,休息了半个月。我们单位已经认定我这属于工伤。我们企业有很多部门,每个部门的工资是不一样的,我所在的部门工资要高点,请问我这半个月的工资是该拿我所在部门的工资还是拿全部部门的平均工资?还有我们每人每天有30元的伙食补贴,请问在我休息期间有吗?

ask20160122jgg 已关闭 2016-01-22 回复(0)

你好,职工三期矽肺,被认定工伤后,市里初次劳动能力鉴定为三级伤残

你好,职工三期矽肺,被认定工伤后,市里初次劳动能力鉴定为三级伤残,我们不服申请省级劳动能力再鉴定,结果省级劳动能力鉴定书还未拿到,职工死亡,请问这种情况能够享受一次性工亡补助吗?还是要按伤残结论来赔偿。

1316464696 已关闭 2016-04-11 回复(0)

你好,职工三期矽肺,被认定工伤后,市里初次劳动能力鉴定为三级伤残

你好,职工三期矽肺,被认定工伤后,市里初次劳动能力鉴定为三级伤残,我们不服申请省级劳动能力再鉴定,结果省级劳动能力鉴定书还未拿到,职工死亡,请问这种情况能够享受一次性工亡补助吗?还是要按伤残结论来赔偿。

1316464696 已关闭 2016-04-11 回复(0)

4月中旬加班过程中导致右腿髌骨骨折,后认定为工伤,目前在康复医院进行辅助恢复治疗,公司给了三个月停工

4月中旬加班过程中导致右腿髌骨骨折,后认定为工伤,目前在康复医院进行辅助恢复治疗,公司给了三个月停工留薪期,即将到期。由于综合考量后决定不想继续在该公司就职,想咨询下如果在停工留薪期结束后向公司提出离职,之后的鉴定程序和相关补偿会有影响吗?因为之前曾经发生过,某同事刚离职他之前曾经全力参与的项目开始

1891132097 已过期 2016-07-12 回复(12)

我是一名在职工,工伤后还在企业上班,现提起劳动仲栽终止劳动和同

我是一名在职工,工伤后还在企业上班,现提起劳动仲栽终止劳动和同,仲裁后与厂方如何离职

ask20160714wkp 已关闭 2016-07-14 回复(0)

认定工伤,病情稳定了,也出院了,停工留薪也办了,我申请劳动能力鉴定劳动局不接受

认定工伤,病情稳定了,也出院了,停工留薪也办了,我申请劳动能力鉴定劳动局不接受,我该怎么办?

ask20160621skd 已过期 2016-07-27 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏