在使用期内加班没有加班费，一周也没有假日，所以我在那家厂里面做了20多天就走了，现在想拿回我应得的工资，找了劳动局当时劳动局说了要扣百分之20工资，但是好像没用，很久了也没有给回复。如果仲裁解决用上面说的理由是不是可以拿回全部工资，还有走仲裁解决这几天的油费过路费是不是也可以让对方承担？
您好！我之前是在江苏无锡工作，因为和厂里发生不愉快，4月份末就决定辞职，当时领导也同意了，还叫我填了辞职表，5月1日我就回家了，但到现在，厂里都没有发工资给我，说我没有提前一个月写辞职信给他，还说工作没有交接之类的而不发工资，请问，我还可以拿回我的工资吗？谢谢！谢谢！
试用期未到，科长未批辞职，提前四天通知，四天后走，到时我可以顺利的拿到工资吗？
你好！我是一名大学生，对于那些法律还不是很了解。刚开始时找实习单位，找到一间厂随随便便就进去了，进厂时签了一份合同，要求在厂内必须做满一年，试用期三个月，同时还告诉我辞职必须提前一个月，当时没想太多就同意了。后来，做了两个多月后，感觉厂内的环境太差，我用继续学习为理由辞职，领导不批，说人手不足，而且
试用期差不多两个月还是没有签合同是不是可以马上辞职并且能拿到工资
到一家公司工作，主管口头说试用期一个月，然后我就开始到公司，从7月15日开始工作到现在，差不多两个月了还没有签订任何劳动合同。本人提出离职，但该主管说离职要提前一个月申请，一个月内没有找到人交接就不能离职，否则没有工资。满一个月不管找不找到人都可以走，7.15—8月15天的工资扣了押金500，会不会就不给了。我
在辅导班当老师，试用期一个月，没有签合同，我提前15天提出辞职，他同意了，但后来拒绝发工资
在辅导班当老师，试用期一个月，没有签合同，我提前15天提出辞职，他同意了，但后来拒绝发工资！说要提前一个月！说我必须赔偿他们的损失
在使用期内加班没有加班费，一周也没有假日，所以我在那家厂里面做了20多天就走了，现在想拿回我应得的工资，找了劳动局当时劳动局说了要扣百分之20工资，但是好像没用，很久了也没有给回复。
没有签合同，现在辞职了，可以拿到干活半个月的工资吗 进入工厂说试用期1500，一天50，转正后1800。因为临时有事请了2天假期，好不容易在一个仓库熟悉了干的还不错了，等我回来了就把我弄到其他库房干，觉得心里不舒服就不干了。当时入职的也没有签合同，只是简单的登记了消息。请问是否可以拿回半个月的工资呢。还有工厂自
