腰椎间盘突出鉴定职业病的话需要怎么做?长期工作需要弯腰来搬重
腰椎间盘突出鉴定职业病的话需要怎么做?长期工作需要弯腰来搬重物
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢
你好!本人与2008年9月在一家外企工作,一直到今,由于工作工作性质需要弯腰调整设备,搬一些重的东西(十几到几十不等)。期间大约有两年时间专门负责好几台设备的调整,增加了弯腰的次数,有时会几十分钟,严重的时候会几个小时弯腰。上个月实在忍不住腰部的疼痛,去医院检查是腰椎盘突出,公司按一般病假处理(要扣钱),
你好!本人与2008年9月在一家外企工作,一直到今,由于工作工作性质需要弯腰调整设备,搬一些重的东西(十几到几十不等)。期间大约有两年时间专门负责好几台设备的调整,增加了弯腰的次数,有时会几十分钟,严重的时候会几个小时弯腰。上个月实在忍不住腰部的疼痛,去医院检查是腰椎盘突出,公司按一般病假处理(要扣钱),
你好!因长期弯腰工作导致腰椎间盘突出属于工伤吗?又因9月10日下午搬重货使病情加重去医院治疗一周
你好!因长期弯腰工作导致腰椎间盘突出属于工伤吗?又因9月10日下午搬重货使病情加重去医院治疗一周,请问医疗费用和病假该怎么报?谢谢!
在浙江工作11年,焊工长期弯腰得了腰间盘突出,现在不能工作,想辞职,能有赔偿吗
在浙江工作11年,焊工长期弯腰得了腰间盘突出,现在不能工作,想辞职,能有赔偿吗。