我上班一个月就辞职了公司只给百分之八十的工资这样合理吗
辞职未满30天,提出离职,公司要扣百分之50的工资,这样合理吗
本人于8月20号辞职,想8月26号离职回家上学,公司不准,说现在走要扣百分之50的工资,我是学生工,劳动合同也签了,不知道怎么处理,望帮忙解决
我在公司上班未满一个月,现因家里有事情提出离职。老板只肯给我支付百分八十工资。且要下月
我在岳阳市某公司上班。 公司没有签订劳动合同,只有一个协议。 协议大致内容是员工工作需满一年,且不满一年者离职需提前三十天提出书面申请。 我工作未满一个月,先因家里突发紧急情况提出离职。 老板说要让她招到人我才能走。而且只给我支付百分之八十的工资。 说好的工资是底薪一千五加提成,现在直接变成一千五。而且
我在一家公司上班,我去辞职公司不准说要再干一个月,我就请到月底公司不给发上月工资合理吗?没有买社保
我在一家公司上班,我去辞职公司不准说要再干一个月,我就请到月底公司不给发上月工资合理吗?没有买社保,上个月工资能要到吗?
我的劳动合同上没有试用期,但是工作时长是3个月,第一个月辞职,说只给百分之八十的工资合理吗?
我是属于劳务派遣的, 某事业单位因为临时需要3个月的文员,所以我的合同签的时间为3个月,但是签合同时发现工资低于入职时所谈的工资,并且同工不同酬,我在工作期间还曾受过工伤,派遣公司不予处理,先我提出不签合同,派遣公司说那职能拿到工资的百分之80 , 该公司的劳动合同没有写明试用期,现辞职为什么只能拿试用期
在一家连锁超市上班,公司说不干满一年要扣一个月工资,第一个月只发百分之八十
在一家连锁超市上班,公司说不干满一年要扣一个月工资,第一个月只发百分之八十,上班时间每天是九个小时,这样合理吗?
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理。
我在一家公司上班,签署了劳动合同的,当月辞职工资是这样发的合法么
我在一家公司上班,签署了劳动合同的,当月辞职工资是这样发的合法么,我上了14天的班,没有基本的工资也没有工龄工资,只有我出勤的工资。
你好,我想问一下,我在一个公司上班,7月份的工资拿了可是8月只上班19天就辞职了
你好,我想问一下,我在一个公司上班,7月份的工资拿了可是8月只上班19天就辞职了,公司说我没有上到一个月不给我发工资,公司这样对吗