在和单位工资纠纷诉讼期间合同期满,劳动者一直无法上班,过了合同期几个月后还未判决,这时劳动者在诉讼期间合同期内和合同期外是否都相当于在上班呢?过了合同期后是否还要补签合同呢?
我弟弟在07年时因为盗窃被法院判三缓四还有俩个月就到期了他不听话再次盗窃因为盗窃被抓住了他主导将被害者的请勿归还了而且金额不构成犯罪是否会撤销缓刑是800是因为他和对方去喝酒在受害人家过夜是在地上捡到对方钱包的我们这里的盗窃案件刑事的犯罪起点是1000以上
在试用期间,厂里有文件规定提前三天申请可以走,但现在说我没交接好,不准走,是否合理
我在工厂从事仓管工作,在试用期间提出离职。在试用期间,厂里有文件规定提前三天申请可以走,但现在说我没交接好,不准走,是否合理
在试用期间,厂里有文件规定提前三天申请可以走,但现在说我没交接好,不准走,是否合理
我在工厂从事仓管工作,在试用期间,口头提前了十来天,书面申请了三天提出离职。厂里有文件规定提前三天申请可以走,但现在说我没交接好,不准走,是否合理
关于员工在非工作期间突发脑干出血经医院抢救无效死亡,是否为工伤,该如何赔偿
厂里的员工被厂方派到工地工作,员工称岁数大了,体型胖了,无法完成该项工作,于是,厂方经理去接他回厂。下午四点左右,在回厂途中突发脑干出血,然后立马送往医院,经医院抢救无效,于第二日凌晨四十分死亡,这种情况是否属于工伤,该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。
退休年龄再就业工作期间生病是否可以要求用人单位承担部分医疗费?比例是多少?
退休年龄再就业工作期间生病是否可以要求用人单位承担部分医疗费?比例是多少?