我是银行员工为公司银行部客户经理,已经于九月二日提交了辞职报告
我是银行员工为公司银行部客户经理,已经于九月二日提交了辞职报告,支行负责人已签字同意离职,上报省分行主管部门签批,因以前经办的业务出现了不良贷款,省分行主管部门不同意签批离职手续,至今已接近两个月。我该怎么办?
我是银行客户经理想辞职,银行说我有300万的不良贷款,不准我辞职!我已经于1个月前就向银行人力资源部
我是银行客户经理想辞职,银行说我有300万的不良贷款,不准我辞职!我已经于1个月前就向银行人力资源部发了ems“解除劳动合同合同通知书”,现在1个月到了银行还是不让我走,我该怎么办?银行说内部有文件有不良贷款不能辞职,我真的不能辞职吗?
您好,我想问下试用期员工辞职要等一个月吗? 我做的是服务员已经提交辞职报告9天了
您好,我想问下试用期员工辞职要等一个月吗? 我做的是服务员已经提交辞职报告9天了。主管说等人来就让我走或者一个月之后放我走。我记得试用期不是提前三天就行了吗?我也没签过合同,就刚来签了入职单。我要是自己走了有工资吗?
如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了
如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了,同时员工之前跟公司签署了一份培训协议,按照协议员工还需要赔偿公司一万元,如果公司要追究这名员工的话一般会采取什么措施?
如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了
如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了,同时员工之前跟公司签署了一份培训协议,按照协议员工还需要赔偿公司一万元,如果公司要追究这名员工的话一般会采取什么措施?
如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了
如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了,同时员工之前跟公司签署了一份培训协议,按照协议员工还需要赔偿公司一万元,如果公司要追究这名员工的话一般会采取什么措施?
我在试用期,因工作不适合,提前三天通知经理,必须要书面提交辞职报告麽
我在试用期,因工作不适合,提前三天通知经理,必须要书面提交辞职报告麽,如果没有提交,三天后离开算旷工麽
你好,我想咨询下,七月我是正常上班期间,八月一号辞职但是已经批了辞职报告在人事部处理九月一号到期
你好,我想咨询下,七月我是正常上班期间,八月一号辞职但是已经批了辞职报告在人事部处理九月一号到期,八月十五我旷工三天打自离,因为家里有事情必须要走,请问七月工资满全勤会发放工资吗?
本人因家里有事于上个月26号写了辞职报告,人事部经理已经签字
本人因家里有事于上个月26号写了辞职报告,人事部经理已经签字,今天到期我去找副总和车间主管签字他们不签我该怎么办?
你好、我没有签合同、已经提前十天打了辞职报告、但经理不批、扣
你好、我没有签合同、已经提前十天打了辞职报告、但经理不批、扣着工资不发给我怎么办