工作纠纷工作有十年做管理，没提前告知我就招一个来，把我调到别的部门做普通工

工作纠纷工作有十年做管理，没提前告知我就招一个来，把我调到别的部门做普通工，

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提问人：D一级代理姚秋仙(苏美玲)
提问时间：2016-10-14

相关咨询

我在一个工厂塑胶部工作十年管理人员，现在部门承包给另一个老板，没几个月新老板不经过本人就调动我到原现工厂的生产部，请问我不去，有没有钱赔，谢谢

ask201503173dk 已过期 2015-03-17 回复(1)

你好我也是有一笔债务，纠纷，朋友搞投资跟我借款，口头承诺说啥时候用到钱提前一个月告知就会还款，书面写的给按二分算利息，每月给付利息，去年我要购房，跟他要钱老是推脱给不了，现在连利息也拖着不给，我该怎么办啊？

ask20160709jwq 已过期 2016-07-09 回复(1)

我想离开在工作的厂，想换种环境，所以我按照合同上面提前一个月辞工，但是管理人员不同意！还要看她的脸色行事原先是答应的可后来出尔反尔，都是忽悠人的。好像求爷爷告奶奶一样，他肯定要我们自离的，自离是拿不到钱的，干干净净的就走啦！自己的东西都不能拿走，你说这怎么看。

ask20160710omk 已关闭 2016-07-10 回复(0)

我在单位工作了十年了！单位要把我调到一个和我专业不对口部门！我不想去！请问可以吗

ask20160908i4h 已过期 2016-09-08 回复(7)

您好，我是一名铸造厂的工人，因腰疼无法继续工作，提前一个月告知厂方，现在一个月时间到了，工厂不放我走，用工资压我，要求我必须工作到年底！我想问下工厂这种做法合理么？

ask20160917mzt 已过期 2016-09-17 回复(4)

辞职后老板以未提前一个月告知为由扣款四百块钱。追讨期间又以工作期间顶嘴为由。

ask20160918o3k 已过期 2016-09-18 回复(1)

我在单位一个部门工作十年，我所在部门要外包，单位要和我解除合同请问我能得到怎么的补偿

ask20160920hq5 已过期 2016-09-20 回复(5)

本人在企业工作十年，现在单位以工作不当为理由降职降薪。我现在不想干了，如果提前告知单位解除劳动合同，还有赔偿吗？或者都有什么赔偿？其中今天给我续签的同合为5年，是不是也不合法？

nmtslgc 已过期 2016-09-20 回复(1)

劳动纠纷，工作十年了管理，也没提前告知我就招一个来，把我调到做其他普通工很不满意我不做，是否能得到陪

ask20161014es6 已过期 2016-10-14 回复(1)

劳动纠纷，工作十年了管理，也没提前告知我就招一个来，把我调到做其他普通工很不满意我不做，是否能得到陪

ask20161014es6 已关闭 2016-10-14 回复(0)