你好！请问一下，公司更改工作倒班模式，导致工作时间加长，员工

你好！请问一下，公司更改工作倒班模式，导致工作时间加长，员工可以以此要求离职并获得补偿吗？

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提问人：ask20161014efc
提问时间：2016-10-14

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我谢谢

ask2015062779e 已关闭 2015-06-28 回复(0)

你好，我想请问一下，员工在工作期间因自身遗传问题，自己不小心摔倒，导致伤害，公司应负什么责任。首先公司是个体，没有给员工买保险，其次员工当时没有从事和工作有关系的事情，不知道公司改负担多少？

ask20150710od3 已关闭 2015-07-10 回复(0)

我想请问一下，我在做工作的过程中，合作方突然更改时间，导致我无法完成工作，产生的后果谁该负责

ask20150912bdm 已过期 2015-09-12 回复(5)

秦律师你好，我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗

ask2015112060w 已过期 2015-11-20 回复(1)

1381302255 已过期 2015-12-18 回复(1)

你好！请问公司单方面调整员工的工作时间，员工不同意就按旷工处理，合法吗

ask20160223vjt 已过期 2016-02-23 回复(1)

你好，我想请问一下:本人下班时间在员工宿舍高血压晕倒导致脑出血，住院花费15万了，老板要承担责任吗？可以起诉老板吗

ask2016071437b 已过期 2016-07-14 回复(1)

你好我想请问关于员工在工作期间突发疾病导致住院抢救无效死亡他公司需不需要承担责任。

ask20160824j5h 已关闭 2016-08-24 回复(0)

ask20160924pgm 已关闭 2016-10-11 回复(0)

ask201610132iw 已过期 2016-10-13 回复(6)