各位老师好！我也是搞房产中介的，对于员工“跳单”和泄密也很烦恼，所以在网上找了这个协议，请问它能有法律效用吗？ 聘用保密协议书 甲方:(公司) 公司名称: _______________________________________ 注册地址:________________________________________ 乙方: ______________________ 身份证号码: __________________________性别:___________ 现住地址:________________________________________________________________. 因为甲方聘用乙方工作性质的特殊性,双方共识并自愿达成以下协议: 一、关于违反同业竞争禁止性规定的认定和处理: 1、乙方在甲方任职期间不得以或明或暗的形式到其他与甲方经营同类业务或有竞争关系的用人单位任职,不得违反《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《房地产中介服务管理法》及甲方的《公司管理规章制度》,关于同类竞争的禁止性规定和保守甲方商业秘密的规定,不得将甲方各种商业秘密及商业信息泄露或提供给其他单位和个人,从而损害甲方利益。 2、乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营提供任何与甲方的营业范围信息或者从事损害甲方利益的活动。从事上述营业活动的,所有收入应当归甲方所有。 3、乙方应为业主和客户严守秘密,不得私下将业主资料告知第三方(即"飞盘"、"飞客"),不得以任何第三方(包括乙方本人)名义与业主、客户交易;乙方不得利用甲方的资料及资源促成交易而将利益据为己有(即"做私盘") 4、乙方不得以任何理由私藏或在获得最新情况时隐瞒楼盘信息。 5、乙方明知或者应知其他员工有前款所列违法行为而一起采用非法手段获取、使用或者披露甲方商业秘密或者与他人合谋共同侵犯甲方商业秘密的,即为共同侵犯甲方商业秘密的行为,应当承担连带责任。 6、乙方若获悉其他员工有同业竞争的行为,应当主动向甲方汇报有关部门情况,甲方应当为乙方的举报行为保密。 7、甲方可以扣留乙方以不正当竞争手段获取的载有商业秘密的图纸、软件及其他资料,乙方应当无条件返还。 8、对乙方违反披露、使用、允许他人使用商业秘密将给甲方造成不可挽回损失的,甲方有权请求工商行政管理部门采取强制措施.对乙方拒不履行义务,继续实施侵犯甲方商业秘密的视为新的违法行为,应当有工商行政部门从重予以处罚,直至追究乙方的刑事责任,将乙方移交公安司法机关处理。 乙方有上述违反同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权立即解雇,不需给予任何补偿,由此造成甲方的损失由乙方承担,乙方应当向甲方支付赔偿金,赔偿金按照乙方造成甲方的实际损失计算。 以上乙方的支付赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现,或采取其他有效措施。 二、双方或单方终止或解除聘用关系规定的认定和处理: 1、双方或单双终止或解除聘用关系时,乙方依其忠实义务的要求,立即结束其正在进行的事务;紧急事务必须由乙方作应急处理的,乙方应报告甲方后,依法依约并按甲方书面指示作紧急处理。 2、双方或单方终止或解除聘用关系时,乙方必须按甲方离职规定办理事务移交手续,将所有甲方的物品、资料于离职当天归还甲方,同时乙方必须将本职位跟进之事务情况向甲方详细并如实交待清楚,并立即停止以甲方或甲方工作人员的名义从事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作人员的名义对外从事任何活动,即视为违反本协议,甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。 3、乙方擅自离职或单方辞职未经甲方书面批准的,甲方有权处理乙方离职前尚未完成的中介事务和离职后所收到的佣金,直到该部分佣金归入甲方所有。 4、在双方或单方终止或解除聘用关系后的三个月内,禁止乙方到与甲方经营同类业务或有竟争关系的其他用人单位任职(该种单位限于乙方在天津市宝坻区原甲方任职机构所在的同一行政区域内),禁止乙方本人在原甲方任职机构所在的同一行政区域内经营业务或其他损害甲方利益的行为。禁止与甲方的其他人员同时到另一机构从事相关或同类似于甲方业务的工作。乙方若违反上述约定,甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。 5、当双方或单方提出终止或解除聘用关系时,甲方有权在报纸、电视或互联网等媒体上声明乙方原在甲方的身份关系和合同中止、解除情况,乙方有严重违约行为的可以披露,并要求乙方不得以甲方名义从事任何事务。 6、甲方可以将乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为登入房地产企业及执(从)业人员信用档案系统,并在中国住宅与房地产信息网等互联网或其他媒体上就乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为发布公告。 以上乙方的赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现,或采取其他有效措施。 三、乙方违反同业竞争禁止性规定或者侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权直接以民事侵犯诉讼或违约诉 讼向人民法院起诉,可以不需事先经过劳动争议仲裁;甲方也有权在提起劳动争议仲裁时一并要求乙方承担上述责任。如提起诉讼,由天津市宝坻区人民法院管辖。 四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,并于双方签署之日起生效。 附注: 本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管理诀窍、客户名单、楼源情报、各种策略、招投标中的标底和标书内容、董事会会议内容和决议、经理会议内容和决议等信息。具体的保密范围包括: 1、甲方的内部文件(包括会议内容、决议和记录、办公记要、各项规章制度、各类业务或工作表格等); 2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况; 3、甲方的经济指标、销售计划、竞争策略、营销策划及公关方案等; 4、其他保密事宜。 甲方盖章: 乙方签字: 法定代表： 签约时间: 签约时间:
协议书没有到期，但是对方明确表示不会按协议书履行责任，请问我们可以提前上诉吗？
协议书没有到期，但是对方明确表示不会按协议书履行责任，请问我们可以提前上诉吗？
返聘上岗协议书 甲方：XXX 乙方：XXX 依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，根据【2009】48号文件精神，以及《经营责任状》中的约定。遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则甲乙双方就生活服务中心各用工事项协商一致，订立本协议。 一、 用工待遇：与生活服务中心在岗人员同等待遇。 二、 工作内容：门卫
聘用协议书是否可以作为企业的劳动合同，如果不可以，离职是否能够得到赔偿，另外聘用协议书上有错误的地方 合同里面讲到销售总额达到一定的额度，可以分红，可如果老板不承认盈利了，不予分红该怎么处理呢？
请问我前妻签订的这份无具体签订日期的协议是否有效？ 我是否可以认定她的这份协议是在我们离婚后签订的？
我妻子于今年5月份提出离婚，5月底因财产分割问题撤诉，7月初本人提起上诉，7月底法院协议离婚，并将一间店面判决给我，离婚后我得知前妻已将属于我的这间店面私自租给他人，并在我不知情的情况下与他人私自签了5年的租赁协议，但协议上未注明协议签订时间，只是有我前妻向承租方收取的一年租金收条，收条上注明时间是6月30
我手上有一份临时用地协议书和临时使用长期使用压金请问这份资料对我有怎样的帮助？
我手上有一份临时用地协议书和临时使用长期使用压金请问这份资料对我有怎样的帮助？内容为： 临时用地协议书 乙：村民向村委会申请临时用地17平方米 甲：经村委会实地勘察。同意其在某地块建临时猪舍17平方米，交临时建房压金，如该地，村镇规划，集体需要拆除时必须拆除不得异议。 特
协议书： 甲方：CXX 乙方：SXX 经双方友好协商，现签定以下条例： 1.双方维持情侣关系到2011年2月15日。 2.期间双方不得乱搞男女关系，一心对对方。 3.如有一方中途退出，将赔偿另一方10000元。 4.此协议到期后，自动作废，双方不得再纠缠对方，各行各路，不再是朋友关系。 5.期间经分工，AA制，不得随意买东西给对
甲方(员工)：______________________________ 乙方(企业)：___________________________公司 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者
我和老婆没有结婚登记但生有一子，还有一套房子及一些现金，但是因为我们感情不合分手所以我们签了一份婚姻协议书，内容是房子及部分现金归男方所以,儿子归女方抚养,但是现在女方反悔去法院起诉我法院还冻结了我的帐号,请问这份协议有效吗？
请问如果对一审结果不满意，二审是否必须聘用原律师？可以另聘律师吗？
请问如果对一审结果不满意，二审是否必须聘用原律师？可以另聘其它律师吗？（遗产继承方面）
请问有前科，又和别人打架把人砍伤，双方达成协议，可以取保候审吗
在饭店吃饭，发生口角，他们5,6，个人把我打了，我跑到那个饭店厨房拿起菜刀把其中一人砍成轻伤，请问双方达成协议可以不付法律责任吗。或是取保候审吗，我朋友有前科，。。。。我现在急需您的帮助，，谢谢，，
