秦律师，您好！我在一浙江工厂任主办会计，可今天老板说他要新成立一外贸公司，要我当法定代表人，并会和我签一份协议，大致是说明公司的资产，负债和权利，义务与我无关。公司的经营决策我应该不会参与，但我是会计，总会做参与一点点，我想问这个法定代表人能当吗？以后会不会有法律责任？这份协议如果有他的律师做见证，
我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？
我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过
有限公司法定代表人变更，但有一个股东不签字，怎么办？？？？？
公司股东共三人，其中原法人代表占40%股份，另两个股东各占30%；根据公司章程规定，更换法人需要过半的表决权即可，原法人代表参加了临时股东会，会议及议题提前16日通知了原法人代表。原法人代表在会议记录和上签字了，但是不配合到工商做变更，请问？在这种情况下工商是否受理没有原法人代表签字的变更申请？如不受理，三
我是今年3月7日在上班路上出的交通事故和一辆面包车相撞，导致右脚踝骨内外侧骨折做了内固定，现在经过半年了，我向当地劳动所申请了工伤认定，送上去没多久，劳动所打电话来说是厂里那天休息，并且厂里还拿上来一份考勤表说是那天休息，这份材料后来上交至区劳动局，区劳动局的科长下来核实情况，当时我还有公司的经理也在
今年过年2月13-2月21放假。公司在2月4日就一部分人放假了。多休息了的几天结果2400月薪扣款831.说是公司就是这样的。合法吗？应该怎么办？
公司现有股东共三人，其中原有股东二人，后新加入一人，占股51%，并登记为法定代表人，另两个股东共占49%；现法定代表人涉嫌犯罪被刑拘，根据公司章程规定，更换法人需要过半的表决权才行，法人代表人拒不配合变更，不在股东决议上签名，请问？在这种情况下工商是否受理没有原法人代表签字的变更申请？如不受理，三人也无法
公司有10个月一直没有给交社保，每周工作时间超过48小时，法定假日不给休，怎么办？
我是2010年7月份大学毕业，5月20号提前入职一家公司，合同上写一周工作不超过40小时，法定假日正常休息，办理五险一金，但入职以来，公司每周上班6天，每天工作时间超过8小时，而且不是正常的周六日休息。向公司要加班工资，公司说加班工资包含在基本工资里面了，不给支付。国庆长假，公司只放了4天假，也不给加班费。中秋
你好，我是08年来的来的公司，公司当时给签了1份劳动协议，当时没有盖章也没有签字，等我们签完字后公司就收上去了，至今也没再见过也没有签过，而且公司任何的保险也没有，也不按照法定假日休息，一个月就是4天，超出就扣钱，平时几乎每天加班也没有加班费，我们应该怎么收集证据，通过什么途径维护自己的合法权益？
