去年9月18号，一个对方老板聘请的司机在山场里，装载木头时不慎被一个工人（此工人为一个承包工头聘请的工人）砸到肩膀，导致其从车顶掉下，现已置成高位截瘫 ，一级残疾。三月底，受害者家人起诉山场老板，要求赔偿医疗费，残疾赔偿金一百三十余万元。想问一下山场老板，包工头与受害者老板三者之间的责任比重是什么样的情
我一个朋友 农民 女 46岁在永年县一私人老板打工 工作是意外死亡，现尚未安葬，该死者家有双方父母需要赡养，丈夫健在，女儿今年20岁，儿子12岁。与老板未签定劳动合同，但是雇佣事实，请问老板按照赔偿标准，大概应赔偿多少钱。
员工在试用期还没有买工伤保险发生工伤，用工单位需要赔偿吗？应该如何处理？望回答。谢谢！ 员工在试用期还没有买工伤保险也没有签合同只上了7天班是计件工，下班回家（因住在自己家中）路上被电瓶车撞了，但没有通知单位也没有有关单位证明在什么时候撞车的，只有医院的病历且病历名字与本人不符。到第二天由她老公来单位
我于2010年八月受的工伤，并认定为工伤，2011年5月工伤鉴定为十级。到现在没有收到单位任何赔偿，经多次询问以正在办理为由回复。我想请问关于工伤赔偿有无时间限制？如果再这么拖下去我是否可以申请劳动仲裁？请问关于劳动仲裁的相关情况。万分感谢。
去年七月份我去一家公司实习，在实习的时候由于老板叫我去爬窗户拿钥匙不慎从楼上掉落下来，造成右手腕及右手臂骨折，在医院住院一周后，出院一直住在公司，直到春节放假后在家多休息了半个月，公司以此为由让我离职，多次去医院复查时，医院说我的右手腕骨头有可能不能长好，那就要动手术，就算长好也不能恢复到以前的状态
去年七月份我去一家公司实习，在实习的时候由于老板叫我去爬窗户拿钥匙不慎从楼上掉落下来，造成右手腕及右手臂骨折，在医院住院一周后，出院一直住在公司，直到春节放假后在家多休息了半个月，公司以此为由让我离职，多次去医院复查时，医院说我的右手腕骨头有可能不能长好，那就要动手术，就算长好也不能恢复到以前的状态
