我在公司连续上班18年，公司辞退我只补我二个月工资

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提问人：ask20161013aot
提问时间：2016-10-13

ask20150531ph1 已过期 2015-05-31 回复(1)

我是中堂东泊怕马斯的一名保安员 2016年6月6日上班..2016年7月9号我的上级叫我办手续离职...还扣除我一半的工资...这样是属于..合理..合法吗

648292395 已过期 2016-07-11 回复(1)

我在一家小公司上班，上了十一天被直属主管辞退，让我第二天结工资，第二天去了财务不在，第三天办离职手续的不在，第四天离职手续办好，合同也解除已签字按指纹但需主管签字可主管休假，工资还是没拿到，我一时气氛，说要去劳动局投诉，就没拿那签了字的离职书，请问我工资还能不能拿到？

ask20160711w9z 已过期 2016-07-11 回复(1)

工作两天公司以达不到他们的要求被辞退，且公司有口头规定，上班未满5天没有工资，我这边能否要到补偿和工资呢？

ask20160715h60 已过期 2016-07-15 回复(5)

来公司上班快四个月了，怀孕三个多月，现在公司要辞退我，另外还说要扣押试用期的1500元工资，当时是说好试用期两个月每月扣压1500，满一年全部返还，另外一年满发13个月工资。没签劳动合同，有赢算吗？

ask201607170v7 已关闭 2016-07-17 回复(0)

你好！我在快递公司上班，做了一个月，分公司辞退我，该发工资的时候，总公司把我们的快递费打给分公司，可分公司的领导钱扣完为理由，拒绝给我发工资，也不给我看工资金额！我该怎么办？我手上有当时与分公司签订代派协议！

ask20160704536 已过期 2016-07-19 回复(5)

你好，合同到期二个月未续签，本人继续上班公司继续发工资和购买社保，现公司准备搬迁如果公司要求续签有补偿吗？如果不签又有赔偿吗？

ask20160811mal 已过期 2016-08-11 回复(2)

我在一家自动化公司上班，因连续上班三天三夜，第四天晚起，被老板因晚起辞退，当初进厂又没有签定劳动合同，现8月20日，被解雇，6，7，8，三月工资未及时结清，只有一份证明，说是，6.7.8.三月工资于8月24日结清，今天是8.月24日，上午我去找他，他说下午四，五点，给，如果下午接不到工资该怎么办

ask201608242cn 已过期 2016-08-24 回复(4)

我因自身原因连续三天以上没去上班，公司算我自离了，然后今天是公司工资发放日，我上月的工资被扣押没发。请问公司这样做合法吗？我应该怎么做？谢谢

ask201610108p7 已关闭 2016-10-10 回复(0)

ask20161012473 已关闭 2016-10-12 回复(0)