公司规定开会和培训不算上班时间,并且无特殊情况开会不到要罚款
公司规定开会和培训不算上班时间,并且无特殊情况开会不到要罚款,这违法吗?
昨天我已经提交了离职申请,人事要求12-29再找她办离职,我同意了。今天通知我们从明天开始实行倒班制,12个小时1个班,就是1天2个班,三个人倒。这要说的话我们要上一个白班一个晚班,1周平均工作时间为56个小时。我以合同规定每天8小时,周六日休息为由拒绝接受这样的倒班,但是人事说,所有的合同都一样,只是劳动局要求
请问:公司有规定在上班时间前二十分钟无偿的到达岗位,不然当迟到或旷工罚款,这样合法吗?
我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦
公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要
公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要按规定来吗?还是罚了款去劳动局申诉
你好,请问一下我在KTV上班,公司经常占用我们时间不是开会就是培训
你好,请问一下我在KTV上班,公司经常占用我们时间不是开会就是培训,这种做法合理嘛?
公司规定上班时间不允许接打电话,我因工作需要上班时间电话联系公司技术员,被主管发现罚款500元
公司规定上班时间不允许接打电话,我因工作需要上班时间电话联系公司技术员,被主管发现罚款500元。这合法吗?
我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面
我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面
我老婆在公司上班,5天8小时现在把她掉到其他部门帮忙,做不到公司所规定的产量就罚款
我老婆在公司上班,5天8小时现在把她掉到其他部门帮忙,做不到公司所规定的产量就罚款,如果做到了,在把产量提高这合法吗请帮忙解答
我现在一家美资企业上班,公司规定加班是36小时,工时超出了保存时间银行
我现在一家美资企业上班,公司规定加班是36小时,工时超出了保存时间银行,次月调休,可是公司最近连续几个月都让我们上班,上多了不发加班费还有点强制性请问我们怎么办
你好,我想咨询下我在上班时间把车停在公司规定的场所,公司有请保安公司过来看管
你好,我想咨询下我在上班时间把车停在公司规定的场所,公司有请保安公司过来看管,现在我车不见了,我也报警了,我可以要求公司或者保安公司赔偿吗