您好，我在公司两个月没签合同没有给发工资，总经理以人事部没有我资料跟我们的项目没通过为由

您好，我在公司两个月没签合同没有给发工资，总经理以人事部没有我资料跟我们的项目没通过为由，不承认我是公司员工也不给工资，说我是部门经理招进来的没有通过人事部，公司也没有开通招聘窗口，只是部门经理善做主张招人，跟公司行不成劳动关系，把所有责任推给部门经理，让部门经理赔偿我，请问我该向谁索赔，公司应不应该赔偿？相关法律是什么？

您好，我在一家公司上班快两个月了，没有签合同，公司说第一个星期不算工资

您好，我在一家公司上班快两个月了，没有签合同，公司说第一个星期不算工资，辞职还要再扣15天工资，试用期说是要无限延长，另外就是说要给我调动到总公司工资待遇比原来还要少。要不然就辞职，我要是辞职就会扣掉22天工资，不辞就无限延长试用期，没有合同，没有社保。想要到全部的工资又想闹得不愉快

公司以走流程为由扣押工资两个月至今未发放，入职后签订的合同也没有返回

公司以走流程为由扣押工资两个月至今未发放，入职后签订的合同也没有返回，致电财务经理告诉走流程要7天，7天之内会发放8月份的工资。至今已经等了6天。仍旧一点消息没有。如果明天还不发工资应该要怎样做。目前手里有公司的OA流程。其他证据都没有

您好，可以问一下，我在一个公司工作一个月，没有和我签合同，说的给我们发工资

您好，可以问一下，我在一个公司工作一个月，没有和我签合同，说的给我们发工资，到现在还没发，怎么办，我现在已经回老家了

您好！我们公司的合同签的是十五号发工资！可是每次都没有按时发

您好！我们公司的合同签的是十五号发工资！可是每次都没有按时发！都会拖到17号以后！如果是双休日还会拖的更久！我想请问这种事可以找劳动局解决吗？

各位律师您好，我是2015年5月入职的，到现在就发了两个月工资，合同还没有，社保也没交，公司现在还不

各位律师您好，我是2015年5月入职的，到现在就发了两个月工资，合同还没有，社保也没交，公司现在还不让我上班了，要不来工资怎么办啊！

您好，我们公司的合同里没有明确的工资条款，工资条里的工资组成部分

您好，我们公司的合同里没有明确的工资条款，工资条里的工资组成部分，我所在岗位的岗位工资， 基本工资占大半，有一小半部分标记为绩效工资，但是前几年没有效益时公司发放的工资也没扣除过基本绩效，只会扣除生产时给予的绩效。现在因为我们不接受公司的调岗，公司想要降我们的工资，我想知道公司若扣除我们的基本绩效工

你好，我们公司拖欠我们工资两个月还没有发，我们没有合同，公司

你好，我们公司拖欠我们工资两个月还没有发，我们没有合同，公司没有注

您好，我是一名临时工，通过劳务派遣公司进厂的，合同上签的做满两个月就结清工资

您好，我是一名临时工，通过劳务派遣公司进厂的，合同上签的做满两个月就结清工资，结果到期了他们说厂里还没给他们钱只给我一小部分工资，听其他人说之前就有好多人找他们要钱他们也一直拖下去不给。我该怎么办？

在美容院上班，老板拖欠两个月工资不发，一直以没有钱为由，我们之间也没有合同

在美容院上班，老板拖欠两个月工资不发，一直以没有钱为由，我们之间也没有合同，该怎么办

我在公司两个月，没有办入职，总经理说人事部没有我资料不给工资

我在公司两个月，没有办入职，总经理说人事部没有我资料不给工资，还说我是部门经理招进来的公司不知情不给工资，但是总经理后来知道我来公司，迟迟不给我办入职，把所有责任推给部门经理，请问我该怎么要求赔偿，相关法律是什么？