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公司有权不批辞职的员工吗

我刚进一公司工作俩月,但觉得工资低,向公司提出加薪,但未同意。我提出辞职。[注,公司未给签劳动合同,公司也没有试用期]公司有权不给我结工资吗/我该怎么办

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:1027777854
提问时间:2012-04-02
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公司不签订合同,员工有权利马上辞职马上走人吗?或者向我索偿吗?

我是一名私企,公司换名换了三次,但是员工一直没变,之前有帮员工签过合同,后来公司换了三次名就没再签了,但是一直有给员工买社保,现在公司有员工突然说不干了,因为是业务,要交接的。这个员工说不交接了,马上就不上班了,这样对公司产生有经济损失。而且她还说没签合同还要公司赔偿她费用。我想问,公司需要支付没签

keyun 已过期 2010-10-12 回复(2)

快速辞职,未以书面形式。公司是否有权扣除员工一个月工资?

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公司有权辞退已经做了辞职申请的员工吗

我在已经申请离职 并填了离职单。公司却在公布我被辞退。并还要继续呆在公司到前。辞退的理由是说我不服从岗位安排。在此之前我也是积极配合公司安排的,而且该岗位不一定要我去,是在辞职后才一次表示不愿意去。

hBg8323 已过期 2011-10-20 回复(1)

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公司换名换法人,员工有权要求辞职和赔偿吗

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Donald1980 已过期 2012-01-04 回复(2)

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liuakng 已解决 2012-03-23 回复(2)

公司没和我签我合同,没买社保,我辞职未经同意就离职,公司有权扣我钱吗?

我是去年7月份进入一家物业公司,7个多月公司没和我签劳动合同,也没给我缴纳社保,我辞职未经经理同意,他有权利扣我工资吗?同时,公司明明没跟我签劳动合同,也没问我要照片,我以前也没买过社保,他却连续3个月扣我社保钱,请问他这样给我缴纳社保了吗?

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因我生产出的一批货不合格,公司对我严厉处罚,我觉得不合理,我该怎么维权

草根达人 已解决 2012-03-26 回复(2)

2012年3月中旬员工辞职,其公司是否要帮该辞职员工缴纳3月份的养老保险金

xx员工在某公司打工数年,于2012年3月中旬辞职,该员工3月份工资为300元,而其公司以该员工3月份工资不满1200元(该公司规定员工每月工资需满1200元则按照比例帮员工缴纳一定数额的保险金,员工工资按件计算)为由而不予其辞职员工缴纳3月份的养老保险金,要求该员工自己缴纳3月份的养老保险金。 请问该公司是否可以不按

200922Honey 已过期 2012-03-31 回复(1)
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