你好，我在公司工作快一年了，现上个月递交了辞职报告，这个月离职

你好，我在公司工作快一年了，现上个月递交了辞职报告，这个月离职，中间有国庆节，我这个月可以带薪休假吗？

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提问人：ask20161012g49
提问时间：2016-10-12

你好，我在这个公司工作已经一年了，4月25合同就到期，3月30我已经把离职申请交给经理，但经理未签字，到时候不让走可不可以直接离开，工资会不会发

ask20150404h1f 已关闭 2015-04-04 回复(0)

你好。我在一家保安公司当文员，劳动合同签了一年，我提前一个月递交辞职报告，老板不给工资怎么办？工资3000

ask20150519mil 已过期 2015-05-19 回复(3)

我这个月1号递交的辞职报告，公司非说要15号离职，请问，我能走的时候要求他一次性结清工资么

ask20150906hb1 已过期 2015-09-06 回复(4)

你好！我在一商贸公司工作3年6个月，于2015年7月20日递交辞职报告至8月10日离职。该公司现拖欠我5个月工资不发，以各种借口搪塞。工作3年多未签订劳动合同，未缴纳任何保险。我现在去劳动瑶海区劳动监察大队投诉，请问我该怎么维护自身权益，该怎么索赔！谢谢 183560

ask2015090729p 已关闭 2015-09-07 回复(0)

你好！我在一商贸公司工作3年6个月，于2015年7月20日递交辞职报告至8月10日离职。该公司现拖欠我5个月工资不发，以各种借口搪塞。工作3年多未签订劳动合同，未缴纳任何保险。我现在去劳动瑶海区劳动监察大队投诉，请问我该怎么维护自身权益，该怎么索赔！谢谢 183560

ask2015090729p 已关闭 2015-09-07 回复(0)

你好，想换工作，上个月，月底和他们说不做了，这个月做到8号，如果还是不给我打辞职报告，我就这样走了12月份的工资能给我吗

ask2016010468p 已过期 2016-01-04 回复(2)

你好，我想问我在递交辞职报告一周后可以离职么，公司希望我是半个月后再走，协商无果。但公司之前有加班不给加班费之类的行径，如果我一周后直接走，公司有权利扣除我的工资么？并且，我在公司没有做满一年，公司有权扣除之前替我交的社保金么？

ask20160320xiy 已过期 2016-03-20 回复(1)

刚刚打了辞职报告不够一个月，但是我有急事要离职，可公司说不够一个月离职不给上个月和这个月的工资，那我现在还能离职吗？

ask20160813r4z 已过期 2016-08-13 回复(5)

你好，我今年四月份进入的公司一直没有签订劳动合同，这个月15号我是递交了辞职报告的，现在我有事想离职经理不给签还说没有工资拿，我该怎么办？

ask20160827wn6 已过期 2016-08-27 回复(1)

邹律师，你好！我是上个月十五号递交的辞职报告，九月十五日正式离职，单位是个福利院机构，说的是九月份的五险一金和公积金都不缴纳，回复的原因是因为我属于办理离职期间。我想向你咨询的是，单位的这个做法合理吗？

ask2016090941h 已过期 2016-09-09 回复(4)