你好，我在公司干了2年一个月，月薪5000，休了3月病假，3月事假

你好，我在公司干了2年一个月，月薪5000，休了3月病假，3月事假，4月产假后被公司辞退，能陪我多少钱？？

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提问人：ask20161012ay8
提问时间：2016-10-12

你好，手被车门撞了，医院开了一个月病假，可我沒什、那么多，可公司开不了证明，能拿保险公可的误工费吗

ask20151112ccm 已过期 2015-11-12 回复(1)

你好，我上班途中出了车祸，医院看了，开了大概一个月的病假(病假单已交给我公司的人事)，责任方已赔偿我误工费等，现在我公司不愿给我算病假，她说，撞我的人已赔我误工费了，公司就不给予病假处理了，，这合理吗？

ask20151117z90 已关闭 2015-12-14 回复(0)

你好，我在昆山一家公司上班，现在怀孕每次产检都是请事假，病假的话人事看到是产检都不怎么好请，今天才听说国家规定有产检假，可是公司并没有这个假，我该怎么办呢？

ask20160126ynf 已关闭 2016-01-26 回复(0)

你好，我在昆山一家公司上班，现在怀孕每次产检都是请事假，病假的话人事看到是产检都不怎么好请，今天才听说国家规定有产检假，可是公司并没有这个假，我该怎么办呢？

ask201601272bi 已关闭 2016-01-27 回复(0)

提出离职申请公司不批说是至少一个月以后了，具体时间也不确定，请事假病假也不批，我该怎么办

ask20160307nlp 已过期 2016-03-07 回复(3)

我是两岁宝宝的妈妈，在一个小厂上班，最近怀孕做了人流，公司不给病假要按事假算，人流法律上算什么假，我应该维权吗

ask20160328guu 已关闭 2016-03-28 回复(0)

你好，我与公司签了两年合同，但在一年零一个月时我出了车祸，公司说我的病假只有三个月，过了三个月合同自动解除，合理吗

ask20160319gpy 已过期 2016-04-12 回复(1)

ask20160509l43 已关闭 2016-05-09 回复(0)

你好，王律师，请问我们公司一个月有例休4天，端午节补假一天，后来请了3天事假，公司没有设全勤奖，扣了一天例休这样合理吗

ask2016070793g 已关闭 2016-07-07 回复(0)

你好，我想问请病假，医院开了证明一个星期，但公司领导只给请两天，是犯法吗？

ask20160906rpn 已关闭 2016-09-06 回复(0)