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我提前辞职了一个月!现在辞职的这个月工资要我走后下个月才发这样的做法合法吗?

我已经提前了一个月辞职了!现在公司要我走后下个月回来拿工资!这样合法吗?我要怎么样才可以拿到我付出的汗水拿回自己的回报?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:x383075620
提问时间:2012-04-01
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没有提前一个月通知单位辞职,拿不到工资怎么办,合法吗?

工资1200,试用期到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,不提前一个月通知单位而马上辞职走人? 如果本人单方面违约,单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法?或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法?哪些形式扣工资算合理的?单位没有任

w403016022 已过期 2009-09-29 回复(1)

你好10.10号,我在住友自离,现在已到发工资时间,但是我的半个月工资还没到帐,公司这样的做法合法吗

我与2009.12.1到住友上班,由于今年10.19家中有事得回家,再加上公司一个月基本除了转班没假期,由于劳累过度,已有半个月持续流鼻血,想回家调养,先前有请假(假期10.12至10.25,其中有五天病假,7天有薪假,1天事假),本来批了,但到了假日的前两天,老大告诉我,我的假期批不下来,但家中有事,身体也撑下去了,迫于无奈

泪珠儿QQ莹 已关闭 2010-11-06 回复(0)

没签合同但我口头上提出辞职,现在公司要扣我一半的工资,这样做法合理吗?

本人今年毕业,在7月4号进入一间公司工作,但过了3个月的试用期,也没有给我签合同,社保也不给我买,平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职,但公司现在就要扣我一半的工资,请问这样做法合理吗?我能拿到我应拿的工资吗?

abcdef00 已过期 2011-11-11 回复(2)

我提前好几个月辞职了,但是老板没有批。于是我自动离职,现在老板不发我工资,合法么?

我提前好几个月辞职了,老板因为舍不得所以没有批。说答应放我假,可是后面又食言,说公司最近忙,于是我选择自动离职,现在老板不发我工资,合法么?

爱通爱 已过期 2011-11-29 回复(1)

在你提出辞职,并得到批准后,公司还要压一个月工资,在你走后一个月才发,这样的行为合法吗?如果不合法有

在你提出辞职,并得到批准后,公司还要压一个月工资,在你走后一个月才发,这样的行为合法吗?如果不合法有什么解决方法

611086685 已过期 2011-12-22 回复(1)

我进了一个箱包厂,没有签劳动合同,我提前一个月辞职的时候他批了,现在他又不批了,2个月的工资不给,我

我要是劳动中心告他么行的通吗

小月1012 已过期 2011-12-30 回复(2)

我提前一个月交了辞工书,厂里没有批,这个月我辞快工,扣我半个月工资,这样合法吗

我在广东东莞凤岗安佳工业区永城场上班,我提前交了个月交了辞工书,厂里没有批,这个月我辞快工,扣我半个月工资,这样合法吗?

qq915683931 已过期 2012-01-05 回复(2)

辞职要提前一个月申请否则不予发放工资这样的规定合法吗

我和我女朋友在一家博立信公司工作。主要是代理移动的业务做电话营销。我们没有签订劳动合同。只是在提交员工资料表的时候下面有写一行字。辞职要提前一个月申请否则不予发放工资。我们签名了。2月1号到2月底。都有上班。然后3月初我女朋友肠胃炎犯了。我和他去医院,我们三天没有去上班也没有请假。回公司的时候他们说你们

qq835696375 已过期 2012-03-12 回复(2)

即辞,提前一个星期交辞职报告不到一个月,要扣一个月工资合理吗?

我是3月15日交辞职报告,3月22号辞职,人力资源部通知不到一个月,要扣一个月的工资,想问这样合理吗?

天不怕 已过期 2012-03-21 回复(10)

公司这样扣工资做法是否合法

公司以我透漏了自己的薪资为由,扣除了我1500元工资,请问是否合法? 公司制度:“本着坚守职业道德的精神,我们公司对与报酬相关的所有事宜有严格的保密规定。报酬是您与公司之间的个人事情。任何内部或外部泄漏个人薪金情况都被视为严重触犯公司规定,将会受到纪律处分严重者将被解除雇佣”

何东林 已过期 2012-03-22 回复(10)
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