请问，违反规定套用10元现金，予以开除合理吗？

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提问人：ask20161011tg8
提问时间：2016-10-11

在09年不讲文明礼貌被罚款200但是公司规定上没有不讲文明礼貌罚款的~我在工作期间因事2次脱岗1小时左右罚款200~~就因为这3次公司要和我解除劳动合同~是否合理~~公司规则~处罚条件~~1工作时间脱岗，私自顶替岗位，每次罚款100~2受到罚款处分仍不改正的，予以解除劳动合同警告；受到解除劳动合同警告处分仍不改正的，予以解除

zpfdsl2008 已过期 2013-04-16 回复(3)

劳动者因违反用工单位规定被用工单位开除。请问用工单位不给劳动

劳动者因违反用工单位规定被用工单位开除。请问用工单位不给劳动者相应的报酬合法吗？

短信用户已过期 2014-05-27 回复(5)

企业员工手册规定员工一年被罚款三次就予以开除合理吗

员工2008年7月与企业签订劳动合同，14年累三次被开具过失单，公司以：一年内累计二次（含）以上违规被开具过失单的。为由予以开除，公司这么做合理合法吗

15921296468 已过期 2014-11-11 回复(1)

我弟因违反公司规定被开除，请问还有退休金吗？

ask20150607e9z 已关闭 2015-06-07 回复(0)

律师你好。请问违反公司规定被开除并且罚款一千元。这件事对不对

律师你好。请问违反公司规定被开除并且罚款一千元。这件事对不对？

ask20151012kah 已关闭 2015-10-12 回复(0)