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我是一名应届大学生,2011年11月和一家公司签署了就业协议,现在我想毁约,公司不同意,我该怎么办?

我是2011年11月和一家私企签了就业协议,当时没没有注明违约金,现在不想去了(离我家太远),前俩天我去公司毁约,但是公司的总经理不同意,也不收违约金,他要求学校的院长给他发一个解约函他才同意(这家公司和学校的关系很好,每年给学校设立奖学金,但是我没有享受过。)但是学校也不同意违约,学校害怕和公司关系弄僵。我该怎么办,请律师同志给我想想办法,谢谢!

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提问人:安克云
提问时间:2012-03-31
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我是今年的应届毕业生,1月12日正式应聘武汉一网络公司上班,职位是网络推广人员,该公司没有跟我签定劳动合同.说是工作满1年后才可以办理社保,试用期为一个月.当月表现优秀就直接转正,于是我在第一个月因为业绩优秀直接当月拿了转正的工资.后来部门的好多同事都一个个辞职了.我也觉得该部门的问题很多.总是改工资问题,现在工

siyun1023 已过期 2009-03-10 回复(2)

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律师,您好。我拿到了一家国企的offer,但是公司的人说如果签了三方协议之后就不能毁约了,他们不会办理毁约手续。请问律师这家公司的做法是否合法?是否我签了它的三方协议真的就不能毁约了吗?如果能的话,我应该怎么做呢?谢谢律师。

kilafd 已过期 2011-12-05 回复(1)

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nunbkx 已过期 2012-03-26 回复(3)

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lcs274810962 已过期 2012-03-28 回复(2)

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Icet0wn 已解决 2012-03-29 回复(2)
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