我因工作得了腰椎间盘突出，想调换岗位，领导不给调换，还说没岗位

我因工作得了腰椎间盘突出，想调换岗位，领导不给调换，还说没岗位，我该怎么办

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提问人：ask201610108ox
提问时间：2016-10-10

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自身身体腰椎间盘突出无法适应原工作岗位，公司领导不同意调动岗位，如何行使自己权利，或者让公司辞退？

ask20150622mzw 已过期 2015-07-14 回复(9)

我在公司工作半年了，公司给我调换岗位，岗位不合适，公司领导说让我自己自动离职，我和公司没有签合同，我离职完，我和公司说要告他，结果公司有把我叫会公司说我可以在这干，不过要把合同签了，我没同意，我还能告他，要求两倍工资吗？还有什么可以补偿的吗？

ask20160401mst 已关闭 2016-04-13 回复(0)

我在现在的工厂里工作了十年了，现在因为工作得了腰椎间盘突出，去找厂里，可他们说这不属于工伤，不管了，怎么办

ask20160512kdq 已过期 2016-05-12 回复(2)

公司已欠公司两个多月，领导实然说要给我调换工作岗位，而且是调到一个我没有接触过的岗位，工资也不能保证和现在一样，可能只有现在工资的40%，我不同意调岗，公司说要让我自动离职，还不给补偿，请问公司这样做符合劳动法吗？

ww1234ww123 已过期 2016-05-18 回复(1)

你好，请问，我在深圳一工厂工作了九年，现在得了腰椎间盘突出，已经上班。第一：工厂方面以不能胜任原来工作岗位为由，叫我写辞职报告，我有权利拒绝吗？第二：如果工厂方面，把我调离工作岗位，我能拒绝吗？第三：治疗的费用，工厂方面报销不？请病假期间有薪资吗？

ask201606012it 已过期 2016-06-01 回复(2)

我在一家企业工作9年多了，起先是一线操作工，做了几年得了腰椎盘突出，无法做体力活，就调岗做了库管员，体力上相对轻松一点，一直做到现在。最近公司来了一新总经理，要大改革，把好多岗位多取消了，人员多调机台做操作工。给我们半个月时间能胜任的就留下，不能的叫我们自己辞职。这种情况我该怎么办？

ask20160614lsj 已关闭 2016-06-14 回复(0)

我在工厂工作十余年.电工机修.现在腰疼年前检查发现得了腰椎间盘突出.增生.请问这算不算职业病.怎么办？谢谢

ask20160630syp 已关闭 2016-06-30 回复(0)

在工作中抬东西腰扭伤了，到医院检查说是得了腰椎间盘突出这个算工伤吗

ask20160724qsf 已关闭 2016-07-24 回复(0)

ask20160817mci 已关闭 2016-08-17 回复(0)

我打工第四年得了腰椎间盘突出保守治疗，但是影响我工作、交流能力属于腰椎三突出

ask201608248wu 已过期 2016-08-24 回复(3)