您好! 我产假结束后回来上班,以工作能力为由,给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝?拒绝后我能否留在原来的岗位上? 2.如果公司不同意我留在原岗位,我一定要留在原岗位,那会有什么结果? 谢谢! ----------------------------------------问题补充:-------------------------------------------------- 如果之
怀孕6个月,公司厦门办突然通知要撤掉,让我们回深圳,请问我是否可以拒绝,要求赔偿?
我怀孕6个月,05年进入公司总部在深圳,06年被调来厦门办事处一直工作至今,刚进入公司时候有 签一份合同,后面来厦门以后一直没有签合同,社保在深圳一直有交,这个月公司突然通知厦门办事 处要撤掉,没有书面通知,没有个人通知,只让主管通知我们,我们要回去深圳的可以回去,不回去 的,自己安排,工资发到8月
请问签订了劳动合同,但公司未给我缴纳五险一金,我是否可以单方
请问签订了劳动合同,但公司未给我缴纳五险一金,我是否可以单方面解除劳动合同
你好!王律师我想问一下孩子已纪8个月了,还在哺乳期请问法院是否可以判离婚
你好!王律师我想问一下孩子已纪8个月了,还在哺乳期请问法院是否可以判离婚。
劳动合同签的是惠州,公司却在深圳,现辞职,请问是否可以索取赔偿?
劳动合同签的是惠州,公司却在深圳,现辞职,请问是否可以索取赔偿? 入职时,公司厂房还没有建好,公司为逃避赔偿,所以后面进来的员工全部签惠州合同.
我的合同岗位写服务与经营,我现在是干事岗位,公司要调我去基层员工岗位是否可以拒绝?拒绝后协商解除合同还有经济补偿吗?
爱人怀孕7个月,公司要给她调岗,调到离家很远的一个分公司去,我们是否可以拒绝
爱人怀孕7个月,公司要给她调岗,调到离家很远的一个分公司去,我们是否可以拒绝。