在休年假期间，生病了单位工资是否正常发放？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20161010qwv
提问时间：2016-10-10

帮个朋友问下，她因为她的亲属参军，她被要求去参加直系亲属政审。那么请假这几天单位是否要正常支付工资？我在网上查到工资支付条例30条（八）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练；是要求单位正常支付工资的，但是问题是我朋友不是本人参军，是她亲属参军。这种情况应如何处理呢？请各位律师指点，不胜感

zy198766 已解决 2013-10-08 回复(3)

2014年4月18日合同到期，2014年3月工资里已发放不续签合同经济补偿金，但未办理离职手续。请问合同到期前在职期间是否正常发放工资？请问没有我的签字认可，缺乏相关手续，我继续上班的情况下，公司是否可以说因为发给我经济补偿金了，所以我已经算办理完离职了？

我专属的称呼已解决 2014-03-31 回复(4)

律师好！我在淮安我想咨询下，产假期间，单位应该正常发放工资吗？我们单位已经缴纳生育保险。谢谢律师！

微信用户已过期 2014-04-05 回复(7)

ask20150601jmu 已过期 2015-06-01 回复(2)

ask20150610p4n 已关闭 2015-06-10 回复(0)

ask20160126amz 已过期 2016-01-26 回复(1)

生宝宝期间没有申请产假，正常上班，单位也正常发放工资，这种情况能申请领取生育津贴吗？

ask20160827oa5 已过期 2016-08-27 回复(1)

我在银行工资，辞职的内部审批流程8月底已经完成，但银行欠我该付的福利费没有支付，还在与单位沟通，9月份目前我还来上班，没有与银行人力资源部正式签订解除劳动合同手续。请问这段时间银行是否应该支付我正常工资和缴纳五险一金？与银行签的合同我们看不到，如果有类似的不利于我的条款能申请异议么

toefler 已过期 2016-09-07 回复(2)

ask20160110dwc 已关闭 2016-09-26 回复(0)

你好职工在单位上五险，在产假期间没有发放产假工资，向保险公司申请生育险报销，是不是就没有产假工资了？谢谢

ask20161007m35 已过期 2016-10-09 回复(1)