我爸爸在公司做保洁，做了五年，今年快满六十岁了，公司无理由要辞退

我爸爸在公司做保洁，做了五年，今年快满六十岁了，公司无理由要辞退，在公司没买养老保险等，也不赔钱这样合理吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20161010tpp
提问时间：2016-10-10

还有的就是现在工作事实证明:没有以前三年的工资条了.前二年公司都是发现钞的,现在可以证明事实的就是05年公司的办的暂住证和06年办的社保,还有这二年年银行公司转工资记录.请问如果去告有多大胜算.另外就是这回被辞退的理由就是法定节假日中秋节,本人没加班,(本人先天也和我当班的上司说了中秋不加班,不过没有请假),怎么补

dmm198208 已过期 2008-09-19 回复(2)

我是公司业务员2012.4月入职一直到今年2013年10。公司以未完成销售目标为理由完要辞退我

我是公司业务员2012.4月入职一直到今年2013年10。公司以未完成销售目标为理由完要辞退我。我与公司未劳动合同。能否获得赔偿我有公司社保证明还有工资条证明。领导找我谈话想让我自动离职，我需要注意什么？如果我正常离职了还可以获得赔偿吗？

微信用户已过期 2013-10-10 回复(2)

本人今年已经53岁的女人了，在一家物业公司里做保洁工作有五年之多了，具体点应该是有七年了吧

本人今年已经53岁的女人了，在一家物业公司里做保洁工作有五年之多了，具体点应该是有七年了吧！但中间有断过上班时间后来才继续回去上班的！因为公司没有交社保，想请问下，这种情况下能否让公司赔偿？毕竟在公司里付出了这么多年了！合同签的好像才三年，之前没签，但是有工资卡！其他没有什么证据了！

ask20150513842 已过期 2015-05-13 回复(1)

本人今年已经53岁的女人了，在一家物业公司里做保洁工作有五年之多了

本人今年已经53岁的女人了，在一家物业公司里做保洁工作有五年之多了，具体点应该是有七年了吧本人今年已经53岁的女人了，在一家物业公司里做保洁工作有五年之多了，具体点应该是有七年了吧！但中间有断过上班时间后来才继续回去上班的！因为公司没有交社保，想请问下，这种情况下能否让公司赔偿？毕竟在公司里付出了这么

ask20150513842 已关闭 2015-05-13 回复(0)

我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退

我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退，此时工伤问题还在鉴定中，未出结果，是否合理？我爸爸被人事忽悠了几个小时，说即使不出这事也必须解约后才能拿到工伤补贴，然后我爸就签字了，而且签字的字条上面也没看到留意是什么内容，现在已经签完字失业回家，如何是好？是不是

ask20150523m0w 已过期 2015-05-23 回复(2)

以前是派遣合同，今年转入正式合同。但是转签合同时已签字，现在公司无理由辞退只给一个月的补偿金

以前是派遣合同，今年转入正式合同。但是转签合同时已签字，现在公司无理由辞退只给一个月的补偿金。感觉被欺骗了怎么能维护自己的权益呢？

ask201509130vp 已过期 2015-09-13 回复(4)

你好！我爸今年62岁，在一家公司上班了六年，买了五年的社保，现在被辞退了

你好！我爸今年62岁，在一家公司上班了六年，买了五年的社保，现在被辞退了，请问我们可不可以要求公司补偿失业金戓是退休金

ask20160327jgc 已过期 2016-03-27 回复(2)

你好我是一个65岁的老人，我在公司干了六年没有任何合同，公司突然辞退我没有理由

你好我是一个65岁的老人，我在公司干了六年没有任何合同，公司突然辞退我没有理由，我该得到那些赔偿，谢谢

ask20161007eay 已过期 2016-10-07 回复(1)

公司无正当理由辞退员工，劳动局电话协商，公司不理会，我该咋办

公司无正当理由辞退员工，劳动局电话协商，公司不理会，我该咋办？谢谢

ask20161009tkt 已过期 2016-10-09 回复(4)

公司没仼何理由辞退员工可补贴多少工资？

ask20161009r0j 已过期 2016-10-09 回复(1)