杭州产假是98天还是128天

我现在是怀孕待产妈妈，朋友们公司产假是128天，我们公司只有98天，不知道是否合理，想问一下后面30天是否强制休产假。

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提问人：amanda倩
提问时间：2016-10-10

2016年4月底生育后6月初拿到了生育金，公司还是给我打了4个月工资，7月31日提交了辞职报告，产假

2016年4月底生育后6月初拿到了生育金，公司还是给我打了4个月工资，7月31日提交了辞职报告，产假到8月30日，公司人事来电称4个月公司为误发要求退还，并要求承担8月个人部分社保，将4个月工资+8月社保个人部分打到公司账户，我需要理睬吗？因为这是公司人事失误，我没有要求公司支付我产假期间生育金，另外我提前一个月提交

1470833808 已关闭 2016-08-10 回复(0)

男职工陪产假期间工资是全额工资还是基本工资

全额工资=基本工资+基本工资15%+基本工资15%+奖金+车补

zhedengwang 已关闭 2016-08-12 回复(0)

产假期间只发基本工资？退回的生育险是发给单位还是个人？

参加了生育保险的职工在规定的产假期间就只发基本工资吗？发放的生育险是发给单位？还是职工个人？

20160616 已过期 2016-08-18 回复(2)

请问单位生育津贴是生产完就可以领还是休完产假后才能领

ask20160824lbp 已关闭 2016-08-24 回复(0)

陪产假期间公司扣除15天工资，还是个国企不愿意支付，请问怎么

陪产假期间公司扣除15天工资，还是个国企不愿意支付，请问怎么办？

ask20160825n2j 已过期 2016-08-25 回复(1)