您好，我想问下？职工报完生育险后、公司还会发休产假这几个月的生育险吗？2、休完产假回去上班

您好，我想问下？职工报完生育险后、公司还会发休产假这几个月的生育险吗？2、休完产假回去上班，是继续领以前的工资了还是从实习工资领起走啊！谢谢

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提问人：ask20161010asq
提问时间：2016-10-10

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您好，我孩子现8个月，之前是休产假，产假期过后没联系公司回去上班，公司也没联系我，就1直没回去至今3个多月了，但公司却给我发最低生活保障，我之前签了5年合同，还有两年到期，但是产假过后公司没让我回去上班却给我发工资，我想问1下这样合法吗？公司会不会起诉我？会有什么后果

短信用户已过期 2014-03-24 回复(4)

您好，我想跟您咨询一下。我老婆休完产假之后被公司告知不用回去上班了，原因是职位没有空缺，说宝宝一岁了再回去，期间给交保险。公司这么做违法吗？

ask20150813q26 已过期 2015-08-13 回复(1)

我们公司报销生育险分期报销，我产假休完不回去上班，离职了剩下的报销，生育险还给吗

ask201510077zx 已关闭 2015-10-07 回复(0)

您好，我现在是刚休完产假，公司不让我回去上班，不是我不上班，是公司要求的，现在经理要求找我谈，让我离职，我应该如何处理！谢谢您给我意见

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产假结束了，没去上班，公司解除劳动合同，还有两个月生育津贴能拿到吗？

ask20160831nai 已过期 2016-08-31 回复(3)

黄律师您好！我上班时被本公司的叉车职工开叉车压到脚，不能上班，属于工伤吗

ask20160908so2 已过期 2016-09-08 回复(5)

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ask201609084pf 已过期 2016-09-08 回复(3)

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ask20160914894 已过期 2016-09-14 回复(1)

产假期间公司只发基本工资1500元，上班后向公司申请领取报销的生育津贴（13000元），居然被公司扣了3000元，请问公司这种行为合法吗？如果不合法我应该怎样维权呢？

梦倪人已过期 2016-09-30 回复(1)

您好！请问休产假期间公司每月有发底薪，休完产假后还能领生育津贴吗？谢谢！

ask20161008frk 已过期 2016-10-08 回复(4)