企业中管理人员对其员工的工作不满意,用“便秘拉不出屎,怪地球没引力”一词来教训该员工,请问是否是在侮辱该员工的人格,而在上级领导对此事的处理方式是,管理人员骂爹骂娘了没有!既然没有!这件事就算了解了!
小丽和小华有些小矛盾,然后小丽找朋友给小华发短信,言辞特别脏,侮辱小华。小华很生气,为人温和 内向的小华又不会骂人以牙还牙。
尊敬的律师朋友: 您好! 我是山东潍坊的。2011年12月13日我的孩子在学校踢足球与同学发生矛盾,班主任老师是这样处理的: 一、班主任侮辱人格尊严的行为和造成的精神损害 1、12月13日中午,班主任老师用她的电话,让体委给我们打电话。体委大声急促的对我们说:”阿姨,不好了!出事了!某某的耳朵出血了
今天在工作中领导找我谈话。,内容是说,知道我是同性恋。所以觉得我部适合该工作。而且期间用了其他譬如我可能患有HIV等疾病来举例说我不适合该工作。我觉得我受到了严重的人格侮辱。难道就因为我是同性恋。然后一切可能的疾病就要被他定义么。我该如何维权。
以前在一个厂上班有个女的和我朋友说我在厂里和很多人关系不正常 还说我和别人接吻但是这些都是没有的事情同事都是27、8的人 我一个18岁的小丫头能和他们有什么不正常的关系!还有一个是17岁的小男孩 很久以前他就乱说过 我忍了 这次绝不忍!因为我男朋友知道了这让我情以何堪!
我原来在玩一个腾讯的游戏,在游戏里认了一个姐姐,当时我们关系很好。但是因为她的情侣不玩了。说是我叫她情侣不玩这个游戏的。结果,她黑了我,还在游戏上侮辱我。而且,每天在经过QQ的个性签名诋毁我。昨天在我的QQ空间里骂我婊子。我对她实在忍不了了,请求帮助
1月20日晚,因超市工作繁忙,肚子饿,在超市报离营业结束还有5分钟的时候,我去卖场买个面包,付了钱,拿到了办公室存放,肚子饿的实在难受就拿了一个面包吃一下,在面包吃完的情况下,被店长看到了,就开始责骂起来,在他责骂的过程中,我离开了,我到自己岗位上,结果他继续追着我,责骂,我忍无可忍的情况下,和他吵了,