公司没仼何理由辞退员工可补贴多少工资？

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提问人：ask20161009r0j
提问时间：2016-10-09

公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的2400,，现在只能拿到650的赔偿，这合法吗？

熊小红已过期 2012-11-13 回复(1)

我现在在酒店做前台，工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资？

huyan0814 已过期 2014-04-20 回复(3)

ask20150428dsm 已过期 2015-04-28 回复(1)

公司有个实行年薪的员工被辞退了，据说理由为莫须有，请问他工资怎么结算，是要等到年末还是可以立即结算

ask20150705g8h 已过期 2015-07-05 回复(1)

ask20150902y0o 已过期 2015-09-02 回复(6)

公司以迟到20天矿工一天的理由辞退员工，要求员工写自愿辞职信，否则不发当月工资。请问合法吗

ask20151122qew 已过期 2015-11-22 回复(2)

公司以各种理由降低员工工资违反劳动法吗？我有权像公司提出离职，并像公司索要补偿金吗？

ask201609291xa 已过期 2016-09-29 回复(1)

公司以各种理由降低员工工资违反劳动法吗？我有权像公司提出离职，并像公司索要补偿金吗？

ask201609291xa 已过期 2016-09-29 回复(6)

我在公司做了5年，工资保底4200，现在要把我和员工辞退了，说不走的，工资都按2030发保底，包括管理，我该怎么办？

ask20161008exe 已过期 2016-10-08 回复(5)

公司无正当理由辞退员工，劳动局电话协商，公司不理会，我该咋办？谢谢

ask20161009tkt 已过期 2016-10-09 回复(4)