我在某休闲食品工作。店内电源跳闸、秤盘初始化导致我给顾客称重时忘记去皮多收了20元。顾客找来了媒体和工商，但是媒体没有报道，工商有备案。厂家现在以严重违反劳动纪律给品牌造成名誉损失开除我，这合法吗？是因为我多次保修电源问题总部没有修理才导致我没有去皮的。而且这是20号发生的事情，到现在都没给我一个书面的答复，却说工资只给到20号，这合法吗？谢谢您！
在没有书面开除或者解除劳动合同之前，公司是不是一直要给我基本工资和社保？
我因为在外出工作途中偶遇19年没有见面的同学小聚一下（半天），后被公司知道，就因为这事情被公司开除。但公司只补给我当月工资和当月业绩提成，介与这样我可以向公司要求其他的补偿吗？ 公司也没有什么明确规定什么制度，也没有签什么劳动合同，我们公司本来就是一个外贸公司，在这制度方面都没有这样严谨，还有就是公司
我是在KTV从事,调音和网络维护工作的.因为本人到公司应聘的时候只有KTV工作了一年多了.后来因为老板场地租大了,后面空着也是空着,老板就后来也把空着的地方搞成桌球厅,本来是一份事情,现在要做两份事情老板也不啃加工资,还要我顶着28.9度的高温到天台上面一个小时去洒一次水,我说我是调音的和网络维护的.不是来顶着28.9度高
哺乳期周六请假 公司开除我 还不给开除通知单 我该就这样走吗
我现在还在哺乳期，公司也没有和我签合同，我进公司四年多，只有和我签了一年的合同，现在都没有签合同的。而且就是年后，我请假的四个月，我的五保都是从我工资里面扣除的，两千三百多。现在公司要开除我，因为我周六请假去上课，没有去上班，我要怎么维护自己的权利？除了要回我的工资，我应该得到什么的赔偿呢？谢谢各位
我是8.18进公司的.进公司也没有签订劳动合同.公司因流失一个客户，但是不是我造成的，公司在8.20号说要开除我，但是现在事情查清楚了不是我的错，公司现在又说要开除我，现在又换了一个理由，说我试用期不合格？这样我该要公司赔偿吗？我该怎么处理?
我和同事打假 公司把我开除了 是按照公司规章制度处理的开除并扣除当月工资 可是开除我以后的3 天 公司又发出通告 开除我并扣除全部工资 这样合法吗? 我该怎么办?
我和同事打假 公司按照规章制度处理的 开除我并扣除当月工资 可是开除我以后的第3天 公司里又发个通告 开除我并扣除全部工资 这样合法吗? 我该怎么办?
工作单位要求检查婚前性行为，有婚前性行者一律开除，我想了解下单位这样做合法合理吗？
我在一家医院工作，最近医院要求身体检查，起初我认为只是简单的看看有没有传染病什么的，可不成想要检查婚前性行为，而且如果有过婚前性行为的都要开除，我和男朋友在一起七年了已经发生过关系，本想结婚可是父母不同意所以一直拖着，现在医院用要求这样，我真不知道怎么办才好，来求助下大家。。想了解下医院这样做合法，
我在大连、领导说对他说话的态度不好，开除了还说当月没工资，请问是这样吗？
您好！律师先生，我是一名大学生寒假期间实习在超市找了份短期促销工作，当时是超市负责那个部分的科长把我招进去的，他说不需要签订任何协议一天工资是60元钱，也没有带我办过任何手续之类的，今天工作时有个人过来问我是做什么的，我不认识他当时又在干活所以说话的语气有点重，告诉他我是促销员他有事可以去找科长，随后
