本人89年参加工作，92年转为合同制，企业2006年申请破产

本人89年参加工作，92年转为合同制，企业2006年申请破产，2013年安置到接管单位，今年让补交临时工三年的养老保险(连企业部分一块由个人交)并且要交89年至2016年这二十几年的滞纳金，请问这部分钱该由谁来交

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提问人：ask20161007jtg
提问时间：2016-10-07

企业工作9年多，合同服务时间为：2015年9月1日-2018年8月31日，本人主动提出离职。离职申请企业同意，在办理离职时候有一份培训合同，外出培训学习（应老板要求）费用36300.00元，培训整整一年时间，合同服务协议时间为：2015-10-18至2023-10-17为止（8年培训服务合同），现在企业扣了12份工资+15天押金工资，企业意思是要

1368887235 已过期 2015-12-10 回复(5)

本人妻子原企业破产，被集体转入另一企业，签有合同，但一直没按排工作，还不到退休年龄，今年春节病故

本人妻子原企业破产，被集体转入另一企业，签有合同，但一直没按排工作，还不到退休年龄，今年春节病故。认缴20

ask20160315kf1 已过期 2016-03-15 回复(1)

你好，我想咨询一下，我本人在苏州昆山一家企业工作快六年了，现在合同马上要到期了

你好，我想咨询一下，我本人在苏州昆山一家企业工作快六年了，现在合同马上要到期了，请问失业金怎么办理，谢谢

ask20160509hfa 已关闭 2016-05-09 回复(0)

您好！我是99年参加工作，当时单位是事业单位，单位于2002转为企业

您好！我是99年参加工作，当时单位是事业单位，单位于2002转为企业。现在单位有政策有毒有害工龄满8年年龄40岁就可以退休。请问我们退休之后有过渡性养老金这一项吗？

ask20160515nt7 已关闭 2016-05-15 回复(0)

我在2001年在钢铁企业参加工作至今共15年，头几年是一年一签合同

我在2001年在钢铁企业参加工作至今共15年，头几年是一年一签合同，后来是三年一签，今年合同快到期了，但是企业从2008年才给上养老保险，我想知道，08年之前的养老保险企业有义务给补交吗

ask20160620zoh 已过期 2016-06-20 回复(1)

我们是1986参加工作转合同制，企业1994破产，我们期间的养老保险现在能续吗

我们是1986参加工作转合同制，企业1994破产，我们期间的养老保险现在能续吗，该怎么续

ask20151218o4p 已过期 2016-07-02 回复(4)

本人之前在惠东工作后调入深圳企业以签合同以职工身份投诉工作

本人之前在惠东工作后调入深圳企业以签合同以职工身份投诉工作后超生被开除工龄被删除后转到私人企业上班，买社保有20年的时间，请问办理退休包括惠东工作时的工龄么？

ask20160709c5m 已过期 2016-07-09 回复(1)

矿务局职工,八七年参加工作九一年转为全民合同制,九零年以前的

矿务局职工,八七年参加工作九一年转为全民合同制,九零年以前的工龄还算不算矿龄,

ask20160822anx 已过期 2016-09-08 回复(5)

与企业签订合同制之前参加工作年限不算作视同缴费年限吗

我1976年毕业到青年点工作.1980年回现在工作单位上班.1988年与现工作单位签订为合同制工人并工作至今.现上社保网站查询才得之我的缴费年限是20年零点.视同缴费年限7年零点,1988年之前的不算做视同缴费年限,但是我的单位工资单上的工龄津贴显示的是40年的。单位说视同缴费如何计算的也不清楚.劳动局算多少就是多少。

lp4602 已过期 2016-09-13 回复(2)

本人在原企业工作十年后调入现企业，现企业因经营不善破产，在现企业工作满十七年

本人在原企业工作十年后调入现企业，现企业因经营不善破产，在现企业工作满十七年，问我工龄该如何计算，取得补偿金。十

ask20160918bc5 已过期 2016-09-18 回复(1)