本人在某公司上班两年多了公司未帮我交纳社保,我现在要求买但公司却说再过一段时间,单位不帮员工买保险在法律上是怎么规定赔偿的,要怎么来维护自己的权益
08年在一家公司上班,10年6月份给公司签了1年合同,8月份公司要终止合同,公司应该怎么赔偿
08年在一家公司上班,10年6月份给公司签了1年合同,8月份公司要终止合同,公司应该怎么赔偿
在一个公司工作有8年了,可公司不给买社保,不是员工不买社保,是公司说工资低不给买,做员工我们应该用什么来维护自己的权益?
工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿 各位律师你好。 我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该怎么向公司说?
工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
您好,我06年4月份入职在一家煤气公司,老板一直没有跟我签合同,也没有帮我买社保,我有一直跟老板说要求他给我买社保,但都以种种理由拖了又拖。能证明我04年入职到现在的证据,就是我开过的发票都有签名(有的只签一个字),但发票不在我手里(我也不知道税务局会不会保存有公司已开过的发票),还有些其他的单据也有我
公司未购买社保,员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人,但非医疗费用怎么得到补偿?
(非医疗费用指的是住院期间家属护理费,交通费,食宿费,给医生的红包等)
2011年3月到公司上班,现在公司没有和我签合同,没有社保,我怎么维权?
我现在手里有2011年3月以来的扫描工资单,但是有几个月没有员工签字。公司打卡记录是在公司7月份换地方之后安装的,打卡机里边的入职时间2011年7月,和我真实入职时间2011年3月差近4个月。在2011年10月底时候,公司弄了个合同,让我们签字,但是没有公司任何签字或者公章。这些我该怎么整理证据呢?
公司因为有人投诉和经营不善的原因,不开了,要和我们解除合同 应该怎么赔偿?
公司因为有人投诉和经营不善的原因,要和我们解除合同,公司答应赔偿我们一年一个月的钱,那公司没有提前30天通知,叫我第二天就全体不用来了,要不要赔偿我们一个月的工资代通知金呢? 有律师说这是特殊原因不用赔偿一个月的工资代通知金,那到底要不要赔呢?我们是微小型公司,5个人 谁能回答的不要这么笼统,最好弄