劳务派遣工7年后转合同工三年，三年合同结束后不续合同赔偿多少

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提问人：ask20161007xk8
提问时间：2016-10-07

2007年5月被公司要求签订劳务派遣合同2年，工资为3600元，2009年到期续签，合同上工资约定为1200元（同一工种）。我可否以工资待遇过低拒签此合同，并要求公司赔偿。2004年进公司，到2007年5月一直和公司签订劳动合同，2007年5月后公司要我们签订劳务派遣合同，如果有赔偿的话如何计算

show987654 已过期 2009-05-08 回复(3)

我是2006年在一企业打工直到2008年企业才跟我签订合同，而且是农民合同工（原因是我的户口是农业户口）也没有交任何保险。今年4月份我的合同到期了，公司要跟问我签订劳务派遣工，以上种种合理吗？还有劳务派遣工与正式合同工有什么区别？谢谢！

方杨蝶已过期 2010-06-19 回复(1)

我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了，一直在XX集团XX铁路分公司工作，但我们和人家正式合同工的差别太大了，正式合同工工资是我们的3倍，并且我们没任何福利待遇，任何社会保险，每月连休息日也没，这太不公平了.我想问律师这种待遇公平吗？合法吗？

sUt1802 已过期 2010-10-30 回复(1)

劳务派遣跟合同工有什么区别？前者好还是后者比较好一点？两者对整个就业职场会有什么样的影响？

deng2008ou 已过期 2010-11-03 回复(1)

签订合同三年去日本工作，提前回来了，劳务公司告我违约，要求赔偿，我现在该怎么办？

ask20160111usl 已过期 2016-01-11 回复(5)

我在14年与某股份制银行签了劳务派遣合同，然后15年合同到期之后，根据用工单位要求改签了另一家劳务派遣公司（固定期1年的合同），现在因为银行内部合并，现用工单位要求我与另一家公司签劳务外包合同，我是否有权拒签？能否索要赔偿？

ccccc26 已过期 2016-01-20 回复(2)

我在一家劳务派遣公司签的合同公司派遣我在一家厂里上班2年后厂里让我们在另一家劳务派遣公司签了合同，不签可以得到赔偿吗？

ask20160121jyw 已关闭 2016-01-22 回复(0)

ask20160322ihi 已过期 2016-03-22 回复(1)

在公司工作快三年，是与第三方派遣签的合同，现公司要优化我们，跟我们谈赔偿N+1，期间查出怀孕，但指数不好现在又生化流产，想请问我还能谈的最大的赔偿是什么

ask20160325xa8 已过期 2016-03-25 回复(1)

我本与甲方是三年合同但一年后无故被辞，请问我应获得哪些赔偿谢谢

ask20160629y7r 已关闭 2016-06-29 回复(0)