今年国庆放假加班怎么算 十月一号放假 ,五号开始上班 八号九
今年国庆放假加班怎么算 十月一号放假 ,五号开始上班 八号九号周末不上班
今年九月二十一开始上班,就是在十月七号,公司以我不适合这份工作为由
今年九月二十一开始上班,就是在十月七号,公司以我不适合这份工作为由,把我辞职,意思是我工作不积极主动,请假没有提前一两天通知她!这是在试用期内,可以这样把我辞职吗?我的工资是怎么算?我们并没有签订劳动合同
我是今年九月二十四号开始上班的、十月二十八号辞职、可是国庆七
我是今年九月二十四号开始上班的、十月二十八号辞职、可是国庆七天和周日不算工资了、期间请假说我没满月就不算在里面了、说是按照考勤来结工资这公司违法么
我今年十月5号上班了本来说跟3号调的现在说不调了也不按加班算
我今年十月5号上班了本来说跟3号调的现在说不调了也不按加班算请问合法吗
我今年在广州黄铺船厂高林队上班、十月八号就正常辞工了、到现在
我今年在广州黄铺船厂高林队上班、十月八号就正常辞工了、到现在结算的工资还有五千多没付给我、怎么办?
我在钢厂工作,公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资
我在钢厂工作,公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资。我想问一下放假期间有工资吗?
你好,由于去年参加了教师招聘考试地方很偏于去年十月开始上班,今年想辞职重考
你好,由于去年参加了教师招聘考试地方很偏于去年十月开始上班,今年想辞职重考,但是教育局不放人理由是服务期必须满三年,但是在这之前并没有服务期这一规定,而且合同上规定的第一次辞职若不同意在隔六个月后可再次提出辞职,若再不同意可单方解除合同,可是教育局根本不管合同,说是没用,我该怎么办呀
你好我是一个做保姆,在九月二十八号上班三天后就国庆放假,雇主叫我十月五号去上班
你好我是一个做保姆,在九月二十八号上班三天后就国庆放假,雇主叫我十月五号去上班,但在四号晚上给我信息说不要人,五号去结工资不给我国庆四天假的钱,请我该怎么办?
今年国庆放假加班怎么算 十月一号放假 五号上班 八号九号周末
今年国庆放假加班怎么算 十月一号放假 五号上班 八号九号周末不上班