今年国庆放假加班怎么算十月一号放假五号上班八号九号周末

今年国庆放假加班怎么算十月一号放假五号上班八号九号周末不上班

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提问人：ask2016100755m
提问时间：2016-10-07

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国庆的时候开始说的是加班，后来又改口调休，然后缺没有给我相应的休息。并且周末的时候也要我们“正常上班”。月底结工资，就给一个基本工资刚刚毕业的大学生，没有签合同，不过公司有打卡记录。怎么维权？

ghl787971894 已关闭 2014-10-17 回复(0)

关于十月一放假。法定假日是七天吗？如果公司安排4-6号上班。是算加班吗？如果请示领导想不上班。领导不批准的情况下。可以私自不上班吗？领导有权利以旷工的理由处罚或者开除我吗？

ask201509113tu 已过期 2015-09-24 回复(1)

ask201510068w4 已关闭 2015-10-06 回复(0)

我是今年九月二十四号开始上班的、十月二十八号辞职、可是国庆七天和周日不算工资了、期间请假说我没满月就不算在里面了、说是按照考勤来结工资这公司违法么

ask201511041oi 已关闭 2015-11-04 回复(0)

我今年十月5号上班了本来说跟3号调的现在说不调了也不按加班算请问合法吗

ask20151106qtd 已关闭 2015-11-06 回复(0)

我今年在广州黄铺船厂高林队上班、十月八号就正常辞工了、到现在结算的工资还有五千多没付给我、怎么办？

ask201601073w9 已关闭 2016-01-07 回复(0)

我是今年三月十二号近厂上班的，做到四月八号，四月九号去到厂里上班，因工资上的问题跟厂长吵架了，厂长不要做，我们也没有劳动合同，而且身份证从上班哪天一直压到现在到四月十一号说给我，我没有拿，去厂里要工资厂里说要写辞职报告按厂里的规定办事，请问，像这种情况我们的工资能不能现接，我们该怎么办

ask201604121lb 已过期 2016-04-12 回复(1)

请问下周末加班劳动仲裁怎么赔偿，需要提供哪些证据，我在一家上市公司分公司上班，工作八年半

ask20160827697 已过期 2016-08-27 回复(4)

每月10号发工资,因十月一国庆放假九天到十月九号，我九月29、30和十月10号旷工，上个月工资还会发给我吗，工资是按上月26号到当月25计算的，求解

ask20160930ido 已过期 2016-10-03 回复(1)

你好我是一个做保姆，在九月二十八号上班三天后就国庆放假，雇主叫我十月五号去上班，但在四号晚上给我信息说不要人，五号去结工资不给我国庆四天假的钱，请我该怎么办？

ask2016020694m 已关闭 2016-10-05 回复(0)