现在三方有我的签字和公司的盖章，但是没有学校的盖章，三方在我的手里，由于我想考研，不想去这家公司了，请问下，我算违约么，用赔偿违约金么？
三方中说明了赔偿违约金这项。还有重大疾病一项 我要是不理会公司的话。公司会找学校理论。那我的档案会调到这家公司吗？
我是2011届的大学毕业生，因为在学校的时候，跟一家公司签了三方协议后，报到证和派遣证都拿到了，可是又找到了更好的工作，就想解约三方协议，户口想放到新单位所在地，由于不能在短时间内改派户口，那么户口就会被派回原籍，请问，若是解约成功，我要是跟新单位签三方协议的话，能够重新取到报到证，再去自己户籍所在地将
我是2011届的大学毕业生，因为在学校的时候，跟一家公司签了三方协议后，报到证和派遣证都拿到了，可是又找到了更好的工作，就想解约三方协议，户口想放到新单位所在地，由于不能在短时间内改派户口，那么户口就会被派回原籍，请问，若是解约成功，我要是跟新单位签三方协议的话，能够重新取到报到证，再去自己户籍所在地将
我是今年的应届毕业生，开始与一家公司签了三方，也都签字了，后来找到一家更适合我的，就想与原来的公司违约。学校那边说要想得到新的三方协议必须有原公司的解约函和旧的三方，而公司那边总是拖这不给我的旧的三方也不给我开解约函，请问法律上这种事该怎么办
我今年11月与一个公司签署了三方协议，现在三方协议还没有邮递回来，我现在想要违约，当初没有说违约金的事情，若三方上面添加了违约金数额的话（现在三方没有邮递回来后面补充违约事项的签字我当时没有签他们也没要求我签）他们若要求缴纳违约金合理吗？
具体情况是这样的，我明年6月毕业，在2011年12月1号跟苏宁电器签订三方协议（三方没有写违约金，公司另附协议上的时间为5年违约金为1000），当时负责招聘的人没跟我们说清楚岗位具体职能，现在到岗工作发现工作很不适合我，就物流搬运的，我也不是这个专业。现在我不想干了，找人事部辞职他们说现在辞不了！要明年4月份才能
我是12年的应届毕业生，之前和单位签订了三方协议，规定违约金5000。我和学校各持一份完全的三方协议，单位那份还没有学校盖章。单位要求我马上开始实习，直到毕业，差不多要实习六七个月，我觉得不合理，并且我因要做两个毕业设计，没有时间。为此要求缩短实习时间，单位不同意。说要是不能按时实习就解约并要求我支付违约
我是2012届毕业生，2011年11月的时候与一个公司（总公司在上海）签订了三方协议（实习协议，从11年12月到12年6月），签订的时候没有约定违约金，当时分公司主管说要经过总公司盖章，几天后邮寄回来发现多了违约金的条款，觉得很郁闷，现在想毁约，那个违约金有效力吗？
我是2012年应届毕业生。目前与一家公司签了三方协议。三方协议上有说违约需要赔偿2000。由于一些自身原因，没有去公司上班，这种解约，具体的程序该是怎么样呢？跟学校又有些什么粗程序呢？ 需要承担违约款不？
我和一家公司签订了三方协议，但是公司在协议背后贴了一张关于违约金的纸条，而且盖了公司印章，来到公司公司叫我签字，我只是在公司的那份三方协议违约金上边签字了，在自己手里和学校的都没有签字。现在想要离职，是否要赔偿违约金，谢谢您的指导。
