您好,想咨询一下:我原来在国营单位上班,因生完孩子以后没有及时请假所以被单位除名后又在另一个单位工作”现在到了退休年龄,想问一下,除名前的工龄算不算?有什么法律文件说明,现在应该怎么做,来维护我的权益,谢谢。
单律师您好:我是江苏徐州国企有着29年工龄的员工,企业因效益问题
单律师您好:我是江苏徐州国企有着29年工龄的员工,企业因效益问题,我于2015年7月待岗培训,培训期间只发基本工资1400元,现企业要强制解除劳动合同,我想问的是企业在支付赔偿金的计算是按岗前工资标准还是按待岗培训期间的这1年计算呢
我73年招工(集体工)由另一国营需要92又招了一次工退休时前工龄不算
我73年招为集体工,由单位培训有特长,92年到一国营办理了第二次招工手续。原因是:单位不放不给档案,无法调动。后档案调回,现工作单位又没给办调动,夲人不知,现退休时,劳动部门说前2O工龄不算,我该怎么办?想不通。
请问,我之前在一家民办学校工作了三年,但是学校没有给入保险,请问考上事业编后这三年能不能算上工龄?我在青岛地区,迫切希望得到回复。如果可以,我该向哪些部门寻求帮助?
你好,我在我们单位之前8年是劳务派遣制,现在转为企业管控,社保转移说之前的工龄不算
你好,我在我们单位之前8年是劳务派遣制,现在转为企业管控,社保转移说之前的工龄不算。这样合法吗?