离职手续拒签只因未缴纳200旷工罚金合理吗?所交押金也退还不了!
因为离职只跟上级主管说明(上级主管已同意)而未向经理说明 1个月以后去公司办理离职手续时经理以未向他说明以旷工处理为由 不缴纳200元旷工费给他 他就拒绝在离职申请上签字(离职手续关乎入职前所交1000元押金的退还,这笔钱跟经理没关系由公司退还且经理无权在这里扣罚200)请问这样合理吗?应该缴纳罚款吗?怎样要回所交
请问,这时候房东拒绝退还押金合理么?当时他只问了我是长住短住,没说多长时间也没签合同
请问,这时候房东拒绝退还押金合理么?当时他只问了我是长住短住,没说多长时间也没签合同。现在我住了俩个月,他说合同都是六个月,但是我没签合同,这时候他应该给我退押金么?
本人与崔某签订房屋租赁合同一年,房屋押一个月租金,每半年付一次。一年到期后房东并没有要求续签合同,称自己忙没有时间,仅支付租金即可。我方一次性支付半年。今年7月,因爱人单位福利原因,我提前找房东协商,能否先支付三个月,如单位福利没有分配就再续交三个月。房东拒绝,称三个月后到淡季房屋不好租赁,如果不支
我在幼儿园上班,押了工资500因为突发状况离职 园方已没有提前通知为由不退还押金
我在幼儿园上班,押了工资500因为突发状况离职 园方已没有提前通知为由不退还押金。
离职时单位要求退还单位缴纳部分的500多和自己缴纳部分的500多,总计1000多,合理吗?
在单位做了好几年了,单位交五险一金,9月因为家里有事离职了,做了7、8天的样子,社保让单位帮忙停了,单位说公积金已经做进去了,退不出来了,要我退还单位缴纳部分的500多和自己缴纳部分的500多,总计1000多,合理吗?
离职时单位要求退还单位缴纳部分的500多和自己缴纳部分的500多,总计1000多,合理吗?
在单位做了好几年了,单位交五险一金,9月因为家里有事离职了,做了7、8天的样子,社保让单位帮忙停了,单位说公积金已经做进去了,退不出来了,要我退还单位缴纳部分的500多和自己缴纳部分的500多,总计1000多,合理吗?
我在外租房,合同未到期时房东就把房子租给别人,还拒绝退还我押金
我在外租房,合同未到期时房东就把房子租给别人并已入住,还拒绝退还我押金,遇到对这种房东该怎么维护自己的权益
导游离职,交给旅行社的2000押金可以退吗?旅行社曾在工作群发言规定未做满2年不退押金
导游离职,交给旅行社的2000押金可以退吗?旅行社曾在工作群发言规定未做满2年不退押金,但是无书面约定!