部门领导要求每天早上5点上班,晚上10点下班 可以拒绝吗
公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间,而且下班时间不改,要求每天8点就要到公司
公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间,而且下班时间不改,要求每天8点就要到公司,丝毫不考虑家离的远的员工,也就是你几点出门我不管,必须要在我规定的时间到公司,不然扣工资。我司是国企,请问这个行为违反劳动法了吗
公司强行加班 公司强行加班,每天从早上8点上班一直到晚上十点下班
公司强行加班 公司强行加班,每天从早上8点上班一直到晚上十点下班,公司虽然按照劳动法支付了加班费,但是我还是不想加班,因为工作时间太长太累,而且加班从没和我们员工协商过,就是必须加班。我可以以公司强行加班为由被迫解除劳动合同吗?我可以得到经济补偿吗?经济补偿怎样计算?谢谢
我每天从早上5点上班十点下班!晚上五点到九点下班!请问这样合理吗
我每天从早上5点上班十点下班!晚上五点到九点下班!请问这样合理吗!要是辞职是否能有赔偿!谢谢!
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私
我在服装厂上班,一个月基本上休息两天每天早上8点上班,晚上是没点下班
我在服装厂上班,一个月基本上休息两天每天早上8点上班,晚上是没点下班,正常10点下班,有时通宵,工资3500元左右来厂里有几年了去年才交社保,我想咨询下能否要到加班费,能否让厂里帮我前几年的社保费用补交
我们每天早上九点上班,最早下班也是晚上九点过,很多时候是十点过
我们每天早上九点上班,最早下班也是晚上九点过,很多时候是十点过,一个礼拜一天假,这样,老板是违法的吗?我们应该怎么去维护我们自己的权益?
怀孕三个月,领导要求周末上班,是否可以直接拒绝,工资是不是也
怀孕三个月,领导要求周末上班,是否可以直接拒绝,工资是不是也不应该减少?
我上班除了每天早上8点上班到晚上6点到7点左右下班中午午休时间是12点到1点办
我上班除了每天早上8点上班到晚上6点到7点左右下班中午午休时间是12点到1点办。晚上回家还得查资料,查不好要罚款,这样合理么?
请问每天早上8点上班,下午5:30下班,晚上9点后还得回单位值班至第二天上班前,发10元一晚值班费
请问每天早上8点上班,下午5:30下班,晚上9点后还得回单位值班至第二天上班前,发10元一晚值班费。一月休假8天。国家法定节假日没假,但有加班工资。这些违背劳动发吗。