公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期
我别人欠我一百多万货款,不过我们没有签合同 也没有其他证据。我可以起诉他吗?
我别人欠我一百多万货款,不过我们没有签合同 也没有其他证据。我可以起诉他吗?
你好,我请问一下帮私人做工要不到工钱可以到劳动局起诉吗,之前他叫我去做工的时候没有签订合同
你好,我请问一下帮私人做工要不到工钱可以到劳动局起诉吗,之前他叫我去做工的时候没有签订合同,只是说做完给钱,因为工程量不大,所以之前我就说过每做完一个点工程就付一个点的钱,现在三个点已经完工,他欠我工钱一万二千多,一直拖欠不给,已经拖欠四个月了,能有什么办法让我要到钱吗
我是作者。与出版公司有合同签订。但是出版公司拖欠稿费。个人是否可以起诉公司要求支付
我是作者。与出版公司有合同签订。但是出版公司拖欠稿费。个人是否可以起诉公司要求支付。个人起诉流程怎样?