公司有会议票款2万现金,上缴公司时,我刷卡9600元,但随后撤销这笔交易,是否算作“刷卡套现”,同时公司内部审计发现这个事情,现在公司希望我自动离职。公司是否可以因这个理由解雇我?我的劳动合同从2008年12月16日开始,续签一次,到2012年的12月16日结束。自动离职的话,我是否可以得到补偿金?公司不再续签的话,是否可以同时我有补偿金吗?以及后续的离职手续,应该如何办理和注意事项?
去年合同到期时公司即不想和我续签合同又不肯支付补偿金,硬让我写了以下这份承诺书才再肯续签,今年合同又快要到期,我想询问一下公司是否可以以这份承诺书为理由不支付我补偿金,以下是承诺书内容:一、 个人工作中出现的问题 我个人在工作出现的问题如下: 1、 情绪波动很大,会把情绪带到工作中并影响其他人的工作。
我现在已经结婚在美国了,在我来美国之前已经拥有房产。最近,我打算申请美国公民,但我也不想卖掉中国的房产,我想问一下:要是我成为美国公民后,我是否还可以拥有房产在中国?
事主与现在的用人单位签定的劳动合同上写明工作时间8小时,但正式工作后用人单位却常常要求加班,每天加班时间超过7小时,因为事主身体原因工作一段时间后拒绝加班,由此用人单位威逼员工自动申请辞工,原因是因为事主不加班而带动其他员工不加班,员工不想辞工,请问若用人单位强行单方面辞工那该怎么办?
2011年9月初在一家小公司上班到了11月份一直都没有给办理社医保和签劳动合同,期间因为这个原因递了辞职报告。后面老板为了挽留我答应给我补签劳动合同和补交社医保。我就答应留下来了!补交的这些工作都是在交辞职报告以后补的。。12月11日老板无故开除我。。说我的辞职申请已经批了。。而且开除我的理由是无团队合作意识
结婚前分手,女方的装修款是否可以要回?当时都是刷卡,只是装修合同签的是男方的名字
结婚前分手,女方的装修款是否可以要回?当时都是刷卡,只是装修合同签的是男方的名字,现在男方不认账,要不就是以没钱为借口,女方是否可以提起诉讼?
企业单方面调岗不调薪,辞职理由:工资太低 是否可以要求企业赔偿
企业单方面调岗不调薪,辞职理由:工资太低 是否可以要求企业赔偿。那份工作明显比前一份工作累,且已答应调薪却单方面中止,未按协议方法工资。辞职理由的意思是:调整了岗位相对该岗位的薪资,工资低了。
我身体不好,我可以跟派出所说我名字晦气导致我身体不好吗?然后给学习和生活带来不便。我想跟派出所说我名字晦气,可以成为改名理由吗? 如果我说有人和我重名,给学习和生活带来不便,这样的理由派出所会受理吗?会调查吗?谢谢
2009年在金阳买了一套房子,按照合同规定房开商在2010年的3月31日交房,结果到交房的时候也就是延期了103天,按照合同规定房开应该赔偿已交房款的万分之二违约金,但是最近房开登记赔偿违约金的时候,告诉业主封阳台的不给予赔偿。 房开的理由是:合同上补充协议上第9条,房屋的使用必须符合设计功能和规划要求,屋面和露
我和妻子户口不在一起(我俩是同村人),我和儿子和我爸妈户口在一起的,现在我想我和儿子成立一个新户口,是否可以?