工伤休养期间,原工资待遇不变吗,我们的工资是由基本工资、岗位工资、补贴(夜班)、生产提成
工伤休养期间,原工资待遇不变吗,我们的工资是由基本工资、岗位工资、补贴(夜班)、生产提成。但我只有前两项。合理吗?
本人因工受伤,伤前月工资3400元左右。现已经通过有关部门认证为工伤,现单位每个月只发我1500元左右的工伤工资。我已经与单位沟通工资的事,但是没法改变1500元现实。单位这种做法是否符合有关工伤保险法的规定。
请问工伤期间的停职留薪工资说原工资福利待遇不变,但我单位却只给我基本工资和工龄工资
请问工伤期间的停职留薪工资说原工资福利待遇不变,但我单位却只给我基本工资和工龄工资。因为我出事前工资是2400但单位给工伤工资却给我了1750还有就是停职留薪期间的过节费奖金我该有吗?谢谢您!
工伤期间工资:原工资褔利待遇不变,包括加班费,还是只拿保底2
工伤期间工资:原工资褔利待遇不变,包括加班费,还是只拿保底2020求解
基本工资与岗位工资与工伤工资的区别是什么。工伤治疗期间工资是怎样发放的
基本工资与岗位工资与工伤工资的区别是什么。工伤治疗期间工资是怎样发放的。
我们单位是基本工资+岗位工资+绩效工资+交补+餐补+话补。请问在休婚假期间
我们单位是基本工资+岗位工资+绩效工资+交补+餐补+话补。请问在休婚假期间,这些都全发吗?
我们公司主是做女装的,刚来的时候谈好,我的工资是由基本工资加试衣补贴
我们公司主是做女装的,刚来的时候谈好,我的工资是由基本工资加试衣补贴,现在我怀孕了,公司以不能试衣为由,要求减除试衣补贴,请问合理嘛
我们公司主要是做女装的,刚来的时候谈好,我的工资是由基本工资加试衣补贴
我们公司主要是做女装的,刚来的时候谈好,我的工资是由基本工资加试衣补贴,现在我怀孕了,公司以不能试衣为由,要求减除试衣补贴,请问合理嘛,致电劳动局说公司有权取消补贴,请问是这样嘛
实习生在工作期间收到工伤回家休养一个半月,回到岗位后,工资怎么算
实习生在工作期间收到工伤回家休养一个半月,回到岗位后,工资怎么算 这就是说我实习期间的工资是1800,修养一个月后回来应拿的钱还是1800吗