每月10号发工资,因十月一国庆放假九天到十月九号，我九月29、30和十月10号旷工

每月10号发工资,因十月一国庆放假九天到十月九号，我九月29、30和十月10号旷工，上个月工资还会发给我吗，工资是按上月26号到当月25计算的，求解

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提问人：ask20160930ido
提问时间：2016-10-03

ask201510068w4 已关闭 2015-10-06 回复(0)

我在一家小工厂工作每月十号发工资今年十月一放假七天我没跟他辞职他说我是自动离职不结工资怎么办

ask20151011716 已关闭 2015-10-11 回复(0)

你好，我是美食广场商户，按合同每月5号发工资。可每月都要到八九号，别的商户都发了，我的还没发，请问我应该怎么办？

ask201609087ho 已过期 2016-09-08 回复(1)

你好张律师我是九月提出辞职的我们工资是每月十号发的然后八月份的奖金是隔月发的为什么我的奖金就没有了公司领导说我已经属于离职员工了但是我九辞职的凭什么八月份的奖金不发我？

ask2016091372a 已过期 2016-09-14 回复(2)

我是每月5500工资从五月十六就开始上班到九月29应该发我多少工资

ask20160923v4v 已过期 2016-09-23 回复(4)

你好，我在一家私人的公司上班，截止现在已经差不多五个月了，公司没给我签合同，端午、中秋和即将到来的国庆就只是放一天假，没有任何节假日补贴，要我们3号上班，还不给3倍工资算犯法吗，注明一下：公司是一次性餐盒打包的公司，也不是说什么服务型的行业，你说我能到哪投诉他，求解

林三峡已过期 2016-09-28 回复(8)

我们是私人公司，国庆不放假也不安排轮休，也没有加班三倍工资，请问如何举报？举报会对老板有处罚么？

ask201609283bc 已过期 2016-09-28 回复(5)

ask20160930a8i 已过期 2016-09-30 回复(2)

您好，我是一名私人超市服务员，国庆老板不给放假也不给三倍工资，也没和我们签劳动合同，我应该怎么保护我的合法权益呢？

ask201610019tw 已过期 2016-10-01 回复(2)

我去加油站加油，由于十月一国庆工商局放假没法开发票他给我一个收据手写的，没有财务章他盖的发票专用章合理吗？

ask20161003tg6 已关闭 2016-10-03 回复(0)