中途离职,老板说要按全部工资的50%结算,我的工资是按月发的
中途离职,老板说要按全部工资的50%结算,我的工资是按月发的,现在要我退钱给他,我该怎么办?
你好,我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职,可是离职的时候老板不给我结算当月工资
你好,我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职,可是离职的时候老板不给我结算当月工资。我现在已经回老家了。该怎么办
您好,我想中途离职,公司说要等找到接替我的人才可以走,不然没发的没发的工资都不结算
您好,我想中途离职,公司说要等找到接替我的人才可以走,不然没发的没发的工资都不结算,如果今天跟公司提交离职,明天就走的话是不是公司有权不发我工资?
我在广告设计公司上班,因公司有长期挂账客户迟迟不结款,现在我因为特殊情况按照公司正规离职手续递交辞职信,过几天就可以离职,但老板因为款项未结算就拖欠工资,不肯在我离职前把工资给我,请问这合理吗?有没有法律条文?我该怎么办?
3年没签合同,一周前和老板提离职,他当时同意后又反悔,答应的转移社保个工资结算均未执行
3年没签合同,一周前和老板提离职,他当时同意后又反悔,答应的转移社保个工资结算均未执行。现协商无果,申请劳动仲裁以什么理由?以没签合同为由?
工作半个月,离职后老板不给结算工资。要拖着我再多做一个星期,不然就不给结算
工作半个月,离职后老板不给结算工资。要拖着我再多做一个星期,不然就不给结算。
在没有签合同的情况下中途离职,老板说工资要按百分之七十算,这
在没有签合同的情况下中途离职,老板说工资要按百分之七十算,这样合法吗?
去结算被拖欠的工资,老板并未按规定全部结算给我。我还可以申请劳动仲裁
去结算被拖欠的工资,老板并未按规定全部结算给我。我还可以申请劳动仲裁,要求补齐工资,并要求双倍赔偿吗?
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清,但是,由于计资员大意,在工资表中又结算了一次工资,金额3000左右,已于7月1日打到他卡上,现在公司要扣计资员3000的工资,计资员向该离职员工讨要,但是打他电话不接,信息也不回,请问,计资员可以单方面起诉他不当得利吗?还是要以公司
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清,但是,由于计资员大意,在工资表中又结算了一次工资,金额3000左右,已于7月1日打到他卡上,现在公司要扣计资员3000的工资,计资员向该离职员工讨要,但是打他电话不接,信息也不回,请问,计资员可以单方面起诉他不当得利吗?还是要以公司
离职后工资怎么结算?没签过劳动合同,我在一家蛋糕店上班,这个月月初就和老板说了干到这个月月底
离职后工资怎么结算?没签过劳动合同,我在一家蛋糕店上班,这个月月初就和老板说了干到这个月月底,但是我不知道工资怎么结算,是一次性给我结算好,还是等到下个月我们发工资的时候一起发?麻烦帮我分析一下吧。