职工工伤死亡后，按照规定有60个月的上年度月平均工资的工伤补助，请问，领取工伤补助有什么规定么？（法律上的规定），作为其配偶可以直接领取么？是必须有关于工伤补助的直系亲属均签字的分配公证书么？（家中的直系亲属有配偶、女儿、母亲），由于其母亲有重病，还没有得知工伤死亡事情，在这种情况下，国家法律是怎么规定的？是否必须通知其母亲，但如果是这样，她可能会受不了。那么应该怎么办呢？现在是家庭困难，但是工伤补助拿不出来，因为据说是要公证书。目前，应该怎么办呢？可以联系哪个部门呢？ 谢谢！
公司未为员工办理工伤保险，所以应当由公司支付。 《工伤保险条例》中规定员工主动解除劳动合同的情况下可以要求支付医疗补助和就业补助。 但是我有一个疑问：员工确认9级伤残后，如果经过恢复期后可以继续工作，但是数个月内却未再到公司工作，也未正式提出解除劳动合同的要求。这种情况下公司可不可以以下面三个理由
我妻第于2008年12月在煤矿坑下遇难，死主与煤矿自愿达成赔偿协议，并从煤矿领取了赔偿金。
本人在2000年4月8日被蒸汽烫伤，面积达55%，其中深二度以上44%，目前全身瘢痕达30%以上，出院后单位没有给我们安排劳动能力或伤残等级的评定，也没有任何工伤补助。2001年单位分流重组（由国企变为了省企）。现我们想进行等级评定还可以吗，能有工伤的相关补助吗？这些流程该怎么走啊？麻烦告知，谢谢！ 在我们出事后，单位
我爸属国营企业退休职工，已退休11年，前年检查出为尘肺1期，已鉴定为工伤，于去年6月病情恶化住院治疗，住院期间享受工伤报销待遇，于今年7月19日因尘肺治疗无效死亡。请问作为子女可以申请领取哪些费用？所需哪些资料和手续？期待回复。谢谢！
我朋友2009年出工伤，鉴定为6级，领了一次性伤残补助金，想问问退休后是否还有工伤补助。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是不是只有现在解除合同才有
朋友是做建筑行业的，是在家里的小工地上干活的。按照家里小工地上不成文的规定‘小工地’上是没有工伤的，这是大家共所周知的事情。可是现在朋友却因加班从提升架上摔下来，在医院治疗了将近俩个月无效死亡。仅医药费就花了将近10万元。包工头在拿了6万块钱以后就躲起来了。现在人也死啦，钱也花啦，事情却没解决。朋友才2
