我在一个单位上班，上班前就必须交500元的培训费！并定了一份合同，合同上著名工作未满一年

我在一个单位上班，上班前就必须交500元的培训费！并定了一份合同，合同上著名工作未满一年！培训费相当放弃！著名试用期一月，我刚工作6天！实在受不了老板的苛刻！不想干了！能要回培训费吗？

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提问人：ask20161001ukc
提问时间：2016-10-01

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企业员工工作18年，现生病一个多月后上班，单位原有十年合同到期，单位以考核不合格有由，让其签病休合同三年，本职工不同意

ask20160107q7v 已过期 2016-01-07 回复(1)

您好，我在一个英语培训机构上班，该机构合同中有说明必须经过培训才可以上岗。所以在工作2年期间共去总部培训两次，费用合计6000元，由单位报销。第三年时想要辞职，但是单位负责人要求退还培训费用，这样的做法合法么？

ask20160107hz5 已过期 2016-01-07 回复(3)

工作十年，没订合同，工资拿现金，现在单位要外包，我们不想干了要单位我们每工作满一年给一个月工资，单位不给，我们的要求过份吗

ask2016030517p 已关闭 2016-03-05 回复(0)

公司与我签了培训协议，上面规定必须在本单位工作满一年，否则离职将收取违约金，金额有明确的规定，我想问这个合法吗，前提是我们没有签订劳动合同，公司也未给我们买保险

ask20160308kh7 已关闭 2016-03-08 回复(0)

你好，我在厂里上班，合同还有一个月到期，工作期间没有违反单位的任何规章制度，领导在没有调查了解事实的情况下听信谗言不和我续签劳动合同，我该怎么办，谢谢

ask20160326tsz 已过期 2016-03-26 回复(1)

我在厂里上班，合同到期还有一个月，工作期间没有违反单位的任何规章制度，没有造成经济损失领导在没有调查了解的情况下，听信谗言合同到期了不续签，我该怎么办，谢谢

ask20160326tsz 已关闭 2016-03-26 回复(0)

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ask20160406ra5 已过期 2016-04-06 回复(1)

工作了几年单位突然和我终止合同，叫我直接到另外一个公司上班签合同。请问前单位要给我什么经济赔偿吗

ask201605065va 已过期 2016-05-06 回复(3)

遇到一个培训公司，说培训一个多月就能就近安排工作。但培训费必须从工资里扣除，这靠谱吗

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你好，老师，我在一个单位上班签订了实习合同，在工作期间我找了相关行业的一个工作你好，老师，我在一个单位上班签订了实习合同，在工作期间我找了相关行业的一个工作，面试成功了，想去上班，提前三天通知公司了，但是领导威胁说让十天之后走，不然给面试成功的公司领导打电话不让我去上班，应该怎么办？

ask201609285lx 已过期 2016-09-28 回复(2)