你好，我受工伤停工留薪期间公司只给开底薪几百元，绩效工资没有

你好，我受工伤停工留薪期间公司只给开底薪几百元，绩效工资没有这样合法吗？保险上不是指的是按受伤前12个月平均工资算吗？是按底薪的平均工资算还是这一年全部工资总额平均算？

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提问人：ask20161001do5
提问时间：2016-10-01

你好！我有个亲戚在厂里受伤了，2次手术厂里不管，也没有赔赏，工伤期间的工资也只发了个底薪。请问该怎么办啊

短信用户已过期 2014-03-10 回复(12)

你好，我想咨询一下我的工伤问题，我工伤期间我的公司没有给我工资跟吃饭陪侍等费用，我该怎么办？

ask20151028eza 已关闭 2015-10-28 回复(0)

工伤停工期间工资是按市最低工资发放还是按本人工伤前十二个月（底薪+绩效奖+加班费）或者底薪发放，合同上写的工资发放标准是市最低工资+加班费

ask20160322y7f 已过期 2016-03-28 回复(2)

"你好工伤休息期间没有交病假条，工伤认定出来后找公司要工资，公司以没有病假条为由说请假那段时间只能算事假。他们这么做合法吗？"

ask20160427u34 已过期 2016-06-20 回复(6)

你好，请问我现在是在工厂上班，然后在公司受伤，工伤期间公司只给我底薪，这样是对的嘛？

ask20160727ktl 已关闭 2016-07-27 回复(0)

你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？

ask20160804ebx 已过期 2016-08-04 回复(3)

你好，我是公司一名普通员工，因为怀孕公司建议我请长假，长假期间没有工资和五险，公司这样做合法吗，

ask20160818jct 已过期 2016-08-18 回复(3)

和公司没有签订劳动合同，发工资也是发的现金，因为工伤期间，没有正常工作，公司想减少我的工资，我该怎么维护自己的权益呢？

ask201607174vv 已过期 2016-08-28 回复(2)

你好，我想咨询一下，我在一家公司工作了4个月，没有签订合同，但是工资正常给，别的也给交，期间人事好像有离职的，刚工作几天就出差了3个月，对于合同这方面我也不懂，这个期间我也没提过，这样的情况正常么那我的试用期6个月呢

1472970976 已过期 2016-09-04 回复(3)

律师，申请工伤期间，医院没有开医疗证明，公司停发工资，我该怎么?

ask201609186ry 已过期 2016-09-19 回复(5)